Wojewódzka Rada Rynku Pracy - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Rady rynku pracy są gremiami opiniująco – doradczymi (z uprawnieniem stanowiącymi dotyczącymi niektórych kwestii Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na poziomie centrum) odpowiednio dla ministra właściwego do spraw pracy, marszałka województwa oraz starosty powiatu.
Są to:

1. Rada Rynku Pracy,
2. Wojewódzka Rada Rynku Pracy,
3. Powiatowa Rada Rynku Pracy.

Głównym celem rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy, programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym.
 
Przewodniczący rady jest wybierany na pierwszym posiedzeniu spośród członków rady rynku pracy na czas trwania kadencji, tj. na okres 4 lat.
 
Stanowiska i opinie rad rynku pracy są podejmowane  w formie uchwały, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków. W przypadku jednakowej liczby głosów za i przeciw decydujący głos należy do przewodniczącego rady rynku pracy.

Minister właściwy do spraw pracy, marszałek województwa i starosta  mogą powołać w skład rady trzech przedstawicieli spośród organów samorządu terytorialnego lub reprezentantów nauki posiadających szczególną wiedzę lub autorytet w obszarze działania rad rynku pracy oraz zapraszać do udziału w posiedzeniach rady przedstawicieli innych, niereprezentowanych w radach organów, organizacji i instytucji, jednakże bez uprawnień do głosowania w podejmowaniu uchwał. Ustawa przewiduje możliwość szkolenia  członków rad rynku pracy, które są finansowane ze środków Funduszu Pracy do wysokości kwoty, o której mowa w art. 109a ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Szkolenia w formie grupowej są organizowane, w zależności od szczebla rady, odpowiednio przez urząd obsługujący ministra właściwego ds. pracy, wojewódzki urząd pracy lub powiatowy urząd pracy..

Rada Rynku Pracy

Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym ministra właściwego do spraw pracy w sprawach polityki rynku pracy oraz organem stanowiącym w zakresie ustalania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Członkami Rady Rynku Pracy są przedstawiciele organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia  24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2015 r., poz. 1240). Ponadto  w skład Rady wchodzi  przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Rada Rynku Pracy, oprócz inspirowania przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia,  realizuje głównie zadania opiniodawczo-doradcze dotyczące: planów i sprawozdań a także racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy,  projektu Krajowego Planu Działań, projektów ustaw w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,  przedłożonych  przez ministra właściwego do spraw pracy priorytetów, wzoru podziału środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz planu ich wydatkowania. Ponadto decyduje o przeznaczeniu środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zgodnie z ustalonymi przez Radę priorytetami wydatkowania tych środków, co pozwala partnerom społecznym, w większym stopniu niż dotychczas, decydować o przeznaczeniu środków na szkolenia dla szczególnie potrzebujących grup pracowników, firm, branż lub regionów.

Wojewódzkie Rady Rynku Pracy

Członkami wojewódzkich rad rynku pracy są przedstawiciele działających na terenie województwa wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej oraz organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Do zakresu działania wojewódzkich rad rynku pracy należy w szczególności:  inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia, ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy wraz z opiniowaniem kryteriów podziału środków dla   samorządów powiatowych,  oddziaływanie na kształcenie w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie,  opiniowanie wojewódzkich kryteriów wydawania zezwoleń na prace cudzoziemców,  współpraca z wojewódzkimi radami dialogu społecznego - głównie  w zakresie wypracowania regionalnej strategii rynku pracy jako elementu strategii rozwoju województwa oraz inicjowania programów i tworzenia partnerstw na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy. Istotnym zadaniem jest również ocenianie okresowych sprawozdań z działalności wojewódzkich urzędów pracy oraz prace związane ze zmianami na stanowisku dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy.

Szczegółowe informacje zawiera załącznik nr 1.

Pomorska Wojewódzka Rada Rynku Pracy w Gdańsku została powołana na kadencję 2020-2024 Zarządzeniem Nr 49/20 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 14 października 2020 r. (zmienionym Zarządzeniem Nr 38/21 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 12 lipca 2021 r., Zarządzeniem Nr 59/21 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 24 listopada 2021 r., Zarządzeniem Nr 7/22 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 2 lutego 2022 r., Zarządzeniem nr 21/23 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 17 marca 2023 r. oraz Zarządzeniem nr 36/23 Marszałka Województwa Pomorskiego z dnia 20 czerwca 2023r.)

W skład PWRRP wchodzą:

1. Jarosław Filipczak – przedstawiciel Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza - PRZEWODNICZĄCY PWRRP;
2. Bogusława Engelbrecht – przedstawiciel organu jednostki samorządu terytorialnego, Wójt Gminy Linia - WICEPRZEWODNICZĄCA PWRRP;
3. Marcin Wiśniewski – przedstawiciel OPZZ Województwa Pomorskiego;
4. Zbigniew Kowalczyk – przedstawiciel Regionu Gdańskiego NSZZ „Solidarność";
5. Zbigniew Studziński  – przedstawiciel Regionu Słupskiego NSZZ „Solidarność";
6. Ilona Kwiatkowska – Falkowska – przedstawiciel Zarządu Wojewódzkiego Forum Związków Zawodowych Województwa Pomorskiego;
7. Piotr Grzechowiak – przedstawiciel Pomorskiego Związku Pracodawców Lewiatan;
8. Ireneusz Karaśkiewicz  – przedstawiciel Związku Pracodawców Forum Okrętowe;
9. Janusz Jabczyński   – przedstawiciel Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw w Gdańsku;
10. Wojciech Szczepański – przedstawiciel „Pracodawców Pomorza";
11. Katarzyna Dobrzyniecka – przedstawiciel Loży Gdańskiej Business Centre Club;
12. Wiesław Burzyński – przedstawiciel Pomorskiej Izby Rolniczej;
13. Piotr Hałuszczak – przedstawiciel Wojewódzkiego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych  w Gdańsku;
14. Małgorzata Makiewicz – przedstawiciel Fundacji Gospodarczej w Gdyni;
15. Mariusz Mówka – przedstawiciel Zrzeszenia Kaszubsko-Pomorskiego;
16. Tadeusz Podymiak – przedstawiciel Fundacji Edukacji i Działań Społecznych w Kartuzach;
17. Monika Chabior – przedstawiciel Pomorskiej Sieci Centrów Organizacji Pozarządowych;
18. Piotr Stec – przedstawiciel Fundacji M.A.P.A Obywatelska – Miejsce, Aktywność, Partycypacja, Animacja;
19. Mirosław Czapla – przedstawiciel organu jednostki samorządu terytorialnego, Starosta Malborski;
20. Adam Krawiec – przedstawiciel organu jednostki samorządu terytorialnego, Dyrektor Departamentu Edukacji i Sportu, Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego;
21. Andrzej Stankiewicz - przedstawiciel Związku Pracodawców Pomorskiego Klubu Biznesu.