Zadania PWRRP

Wojewódzka rada rynku pracy jest organem opiniodawczo-doradczym marszałka województwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620 ze zm.) do zakresu jej działania należy:

  1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia
    i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

  1. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie;

  1. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie
    z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;

  1. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności WUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań wojewódzkich rad rynku pracy;

  1. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora WUP;

  1. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora WUP;

  1. coroczne opiniowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja, o której mowa w art. 348 ust. 1;

  1. opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2 lit. b;

  1. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy przeznaczonych dla PUP
    w danym województwie na finansowanie form pomocy i zadań fakultatywnych;

  1. delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;

  1. realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

Kontakt z członkami PWRRP możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej: rada2026-2029@wup.gdansk.pl