Samorząd województwa na podstawie KPDZ corocznie przygotowuje i realizuje regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia (RPDZ), który uwzględnia strategie rozwoju województwa, w tym w zakresie polityki społecznej, opinie powiatów wchodzących w skład województwa oraz wojewódzkiej komisji dialogu społecznego. RPDZ określa priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia (art. 3 ust. 4 ustawy). Za realizację zadań w zakresie polityki rynku pracy, wskazanych w art. 8 ust. 1 ustawy, w tym za przygotowanie RPDZ, w imieniu samorządu województwa odpowiada wojewódzki urząd pracy (na mocy art. 8 ust. 3 cytowanej wyżej ustawy).
Polityka rynku pracy - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
O polityce rynku pracy
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nakłada na państwo obowiązki w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Realizacja tych zadań odbywa się w oparciu o Krajowy Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia (KPDZ) oraz inicjatywy samorządów. Samorząd województwa, na podstawie KPDZ, przygotowuje corocznie Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia (RPDZ), który uwzględnia strategie rozwoju województwa oraz opinie powiatów i komisji dialogu społecznego.
RPDZ identyfikuje priorytetowe grupy bezrobotnych oraz osoby wymagające wsparcia. Wojewódzki urząd pracy jest odpowiedzialny za realizację polityki rynku pracy oraz za przygotowanie RPDZ. Współpraca z partnerami społecznymi i lokalnymi instytucjami jest kluczowa dla skutecznego wdrażania tych działań.
Samorząd województwa na podstawie KPDZ corocznie przygotowuje i realizuje regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia (RPDZ), który uwzględnia strategie rozwoju województwa, w tym w zakresie polityki społecznej, opinie powiatów wchodzących w skład województwa oraz wojewódzkiej komisji dialogu społecznego. RPDZ określa priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia (art. 3 ust. 4 ustawy). Za realizację zadań w zakresie polityki rynku pracy, wskazanych w art. 8 ust. 1 ustawy, w tym za przygotowanie RPDZ, w imieniu samorządu województwa odpowiada wojewódzki urząd pracy (na mocy art. 8 ust. 3 cytowanej wyżej ustawy).