Gdańsk:
- tel.: 58 32 64 867, kom.: 506 060 435, 506 060 483
- e-mail: wup@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)
- tel.: 59 84 68 300, kom.: 609 694 191
- email: wup.slupsk@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)
- Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku: wupgdansk.praca.gov.pl/eures
- krajowej stronie EURES www.eures.praca.gov.pl oraz na międzynarodowej stronie EURES www.eures.europa.eu
KLAUZULA INFORMACYJNA
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy z siedzibą w Gdańsku przy ul. Podwale Przedmiejskie 30. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres mailowy wup@wup.gdansk.pl, telefonicznie pod numerem 58 326 18 01 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez email iod@wup.gdansk.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji zadań ustawowych z zakresu świadczenia międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES oraz prowadzenia wszelkich czynności w tym zakresie.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO – przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na WUP określonego w przepisach prawa, w związku z art. 8 ust. 1 pkt 9 i 10 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 poz. 1482 ze zm.).
Pani/Pana dane osobowe będą przekazane Ministerstwu właściwemu ds. pracy oraz dostawcom usług IT w zakresie obsługi systemu informatycznego, a także instytucjom publicznych służb zatrudnienia w krajach UE/EOG/Szwajcarii. Ponadto Pani/Pana dane mogą być przekazane podmiotom świadczącym usługi pocztowe.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do momentu wygaśnięcia obowiązku przechowywania danych wynikającego z przepisów.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania i ograniczenia przetwarzania oraz usunięcia Pani/Pana danych osobowych po upływie okresu przechowywania danych wynikającego z przepisu prawa.
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, niezbędnym do skorzystania przez Panią/Pana z usług w zakresie świadczenia międzynarodowego pośrednictwa pracy w ramach sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES.