Informacja dla pracodawców

Usługi EURES dla polskich pracodawców

Sieć EURES świadczy bezpłatne usługi pośrednictwa pracy oraz informowania o warunkach życia i pracy w państwach UE i EFTA, wspierając pracodawców w rekrutacji kandydatów z zagranicy. W Polsce usługi te realizują publiczne służby zatrudnienia oraz Ochotnicze Hufce Pracy. Pracodawcy otrzymują dostęp do informacji o możliwościach rekrutacji, wymaganiach administracyjnych, sytuacji na rynkach pracy, dostępnych szkoleniach oraz wydarzeniach rekrutacyjnych w kraju i za granicą.

Mogą także publikować oferty pracy na Portalu Mobilności Zawodowej EURES lub przez praca.gov.pl oraz korzystać z bazy CV po założeniu bezpłatnego konta. Rejestracja umożliwia wyszukiwanie, przeglądanie i porządkowanie profili kandydatów według określonych kryteriów. EURES wspiera również przygotowanie ofert pracy w językach obcych, selekcję kandydatów, organizację rozmów kwalifikacyjnych za granicą oraz reprezentowanie pracodawcy na targach pracy.

Portal udostępnia miliony ofert pracy, ponad milion CV, informacje o warunkach życia i pracy oraz kalendarz wydarzeń. Pracodawcy mogą korzystać z narzędzi do monitorowania kandydatów, analizowania rynków pracy i uczestnictwa w Europejskich Dniach Pracy Online, które umożliwiają bezpośredni kontakt z kandydatami z innych państw.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ulotka - Rekrutuj z nami. Znajdź pracownika w Europie:

    Ulotka przedstawia ofertę sieci EURES dla pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z krajów UE/EFTA oraz wskazuje dostępne narzędzia i formy wsparcia w tym procesie. Podkreśla, że EURES umożliwia publikację ofert pracy, dostęp do bazy CV, udział w Europejskich Dniach Pracy oraz pomoc doradców i pośredników pracy na każdym etapie rekrutacji.

  • Rekrutacja w Europie w ramach sieci EURES:

    Załącznik stanowi przewodnik dla pracodawców dotyczący rekrutacji pracowników w Europie za pośrednictwem sieci EURES oraz opisuje korzyści, zasady i dostępne narzędzia wspierające zatrudnianie kandydatów z innych krajów. Dokument wskazuje, że EURES oferuje bezpłatne doradztwo, portal z ofertami i CV, wydarzenia rekrutacyjne oraz pomoc w kwestiach prawnych, administracyjnych i integracyjnych związanych z zatrudnieniem międzynarodowym.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).



Dołącz do rynku pracy EURES
 

Sieć EURES świadczy usługi w zakresie unijnego pośrednictwa pracy oraz informowania o warunkach życia i pracy w krajach Unii Europejskiej (UE)  i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EFTA) oraz wspiera pracodawców w procesie rekrutacji.

Usługi sieci EURES w Polsce dla pracodawców są świadczone przez publiczne służby zatrudnienia i Ochotnicze Hufce Pracy, są ogólnodostępne i bezpłatne.
 
Sieć EURES pomaga pracodawcom w znalezieniu kandydatów do pracy w państwach członkowskich UE/EFTA które obejmują:
  • zapewnienie dostępu do informacji dotyczących:
    • możliwości rekrutacji pracowników z innych państw UE/EFTA, wymogów i wyzwań związanych z zatrudnieniem kandydatów z państw UE/EFTA, procedur administracyjnych przed i po zatrudnieniu
    • rynku pracy w państwach UE/EFTA, zarówno krajowych jak i regionalnych, z uwzględnieniem informacji, gdzie są dostępni pracownicy, w jakich zawodach i branżach
    • dostępnych kursów, szkoleń i usług, wspierających integrację  zatrudnionych pracowników z państw UE/EFTA
    • wydarzeń, organizowanych przez sieć EURES w kraju i za granicą, jak np. międzynarodowe targi pracy, Europejskie Dni Pracy i inne wydarzenia rekrutacyjne;
  • dostęp do kandydatów do pracy z innych państw UE/EFTA w formie:
    • publikacji oferty pracy na  Portalu Mobilności Zawodowej EURES, który jest publicznie dostępny dla obywateli UE/EFTA. W tym celu należy zgłosić się do najbliższego Powiatowego Urzędu Pracy, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy albo zarejestrować ofertę pracy elektronicznie na stronie: praca.gov.pl
    • dostępu do bazy CV kandydatów do pracy na międzynarodowym portalu EURES. W tym celu należy zarejestrować tam bezpłatne konto.
 
Jak założyć konto użytkownika EURES?
Najpierw utwórz konto EU Login a następnie zarejestruj się w EURES jako pracodawca - rejestracja konta

Rejestracja na portalu umożliwia wyszukiwanie CV odpowiadające Twoim wymaganiom, przeglądanie profili kandydatów, zapisywanie oraz ich organizowanie, ułatwiając w ten sposób proces rekrutacji.
  • wsparcia przy rekrutacji pracowników z wybranych państw UE lub EFTA:
    • pomoc przy przygotowaniu treści oferty pracy w języku obcym zgodnie z obowiązującymi w EURES standardami
    • zebranie CV kandydatów
    • wstępna selekcja kandydatów
    • w miarę możliwości pomoc w przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych za granicą
    • możliwość reprezentowania pracodawcy na zagranicznych targach pracy
  • ułatwienia udziału w wydarzeniach organizowanych przez sieć EURES w Europie np.: międzynarodowych targach pracy, Europejskich Dniach Pracy, co zwiększa szanse na znalezienie pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach
  • wsparcia przy rekrutacji pracowników przygranicznych z udziałem partnerstw transgranicznych EURES.
 
Pracodawcy z Polski mogą bezpłatnie korzystać z bazy danych na portalu EURES gdzie można znaleźć:
  • ponad 2,2 mln ofert pracy z państw UE lub EFTA
  • ponad 1 mln zarejestrowanych CV
  • ponad 3 tys. zarejestrowanych pracodawców
  • informacje o warunkach życia i pracy w państwach UE/EFTA
  • kalendarz wydarzeń EURES
 
Pracodawcy mogą:
  • zamieszczać oferty pracy za pośrednictwem krajowych systemów informatycznych publicznych służb zatrudnienia
  • stworzyć konto, aby wyszukiwać i przechowywać profile kandydatów do pracy wg rożnych kryteriów np.: kwalifikacji, doświadczenia, znajomości języków obcych
  • otrzymywać powiadomienia, gdy pojawią się kandydaci do pracy odpowiadający wymaganiom pracodawcy
  • wyszukiwać terminy najbliższych międzynarodowych targów pracy, Europejskich Dni Pracy oraz innych wydarzeń w UE i EFTA, związanych z rekrutacją pracowników
  • przeglądać informacje i statystyki dotyczące krajowych i regionalnych rynków pracy w UE i EFTA m.in. informacje o zawodach nadwyżkowych i deficytowych.
 
Do dyspozycji pracodawców jest europejska platforma informatyczna do organizacji wirtualnych targów pracy pod nazwą „Europejskie Dni Pracy Online", która umożliwia bezpośrednie połączenie się ze swojego komputera z kandydatami do pracy z innych państw UE/EFTA, posiadającymi poszukiwane kwalifikacje zawodowe. Pracodawcy mogą tam zamieścić oferty pracy, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne z poszukującymi pracy, uczestniczyć w czatach online, a także uzyskać wiedzę z zakresu europejskiej mobilności zawodowej.
 
Więcej informacji o usługach EURES dla pracodawców znajdziesz na:
Krajowym portalu EURES - pracodawcy
Portalu Mobilności Zawodowej EURES - pracodawcy

Załączniki

Ulotka - Rekrutuj z nami. Znajdź pracownika w Europie.pdf 346 KB
Rekrutacja w Europie w ramach sieci EURES.pdf 2235 KB
Zobacz »