polski 
Okazją do przedstawienia istotnych kwestii, z którymi na co dzień mierzą się przedsiębiorcy z branży przemysłu okrętowego było posiedzenie Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy. Podczas tego spotkania, które odbyło się 14 września w gdańskiej stoczni Remontowa Shipbuilding, przedstawiciele samorządu, urzędów pracy oraz pracodawcy rozmawiali o sytuacji tego sektora.
- Jako samorząd regionalny czynimy wszystko, aby współpraca z branżą przemysłu okrętowego była jak najlepsza. Wszyscy zdajemy sobie sprawę z rewolucji, która dotyczy nie tylko tego sektora. Na naszych oczach „rodzi się" także nowa branża offshore, co będzie wiązało się z przekwalifikowaniem i dostarczaniem kadry – mówił Leszek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego.
Starsi idą na emeryturę, młodsi mają braki, a pracy jest sporo
Przedsiębiorcy działający w branży okrętowej wskazywali, że sporym wyzwaniem jest sytuacja, w której wykwalifikowani pracownicy przechodzą na emeryturę lub wyjeżdżają za granicę, a młodzi, którzy dopiero ukończyli szkołę, potrzebują dokształcenia. Często mają braki w zakresie znajomości rysunku technicznego czy materiałów wykorzystywanych w budowie jednostek, umiejętności posługiwania się podstawowymi narzędziami wykorzystywanymi w przemyśle stoczniowym, mają niski poziom wiedzy matematycznej istotnej dla wykonywania zawodu. Powstaje więc luka, która jest problematyczna.Z innej strony, jak zauważają firmy, niskie zainteresowanie pracą w przemyśle okrętowym wśród młodych jest spowodowane m.in. tym, że nie wiedzą, jakich zawodów potrzebuje ten rynek i jakie zarobki mogą osiągnąć. Konieczna jest zatem szeroka promocja kształcenia zawodowego, a w szczególności profesji stoczniowych.
Zwłaszcza, że w perspektywie najbliższych lat – wg informacji przekazanych przez firmy z przemysłu stoczniowego - potrzebni będą np. spawacze konstrukcji stalowych, monterzy, szlifierze, operatorzy urządzeń spawalniczych, menedżerowie produkcji.
Pomorze inwestuje w specjalistów
Samorząd Województwa Pomorskiego dostrzega wyzwania, z którymi musi sobie radzić m.in. przemysł okrętowy. Podczas spotkania rady rynku pracy eksperci z Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego zaznaczali, że wspieranie szkolnictwa zawodowego jest wpisane w strategię regionu. Podkreślano również potrzebę dodatkowej interwencji w nowe obszary gospodarki wymagające wykwalifikowanej kadry oraz potrzebę lepszego dopasowania kształcenia ustawicznego do zmieniającego się rynku pracy.Aby jak najlepiej odpowiedzieć na te wyzwania samorząd powołał Pomorski Wojewódzki Zespół Koordynacji (PWZK), w skład którego wchodzą przedstawiciele kluczowych podmiotów i instytucji działających na rzecz rozwoju umiejętności. Zespół analizuje wszelkie kwestie, które wpływają na politykę uczenia się przez całe życie na Pomorzu.
W odniesieniu do branży morskiej PWZK ma za zadanie zbadać potrzeby pracodawców w zakresie usług poradnictwa zawodowego oraz przeprowadzić audyt wybranej branży morskiej w zakresie kompetencji i kształcenia. Kolejnym działaniem, które wspiera rozwój umiejętności w tym sektorze jest organizacja edukacyjnych targów kariery EDU OFFSHORE WIND dla uczniów techników, liceów, szkół branżowych. Wydarzenie to daje młodym ludziom z Pomorza szansa na rozmowę ze specjalistami z sektora morskiej energetyki wiatrowej i zapoznanie się z zawodami, które oferuje. Pierwsza edycja targów odbyła się w marcu 2023 r., kolejną zaplanowano na marzec 2024.
