Od osobistego dobrostanu, przez profesjonalną efektywność, aż po energetyczną przyszłość regionu – o tym rozmawiali uczestnicy III Pomorskiego Forum Umiejętności, wydarzenia inspirującego do rozwoju.
22 kwietnia w Gdańsku odbyła się trzecia edycja forum organizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Tegoroczne spotkanie koncentrowało się na trzech wymiarach energii: od tej osobistej, przez zawodową, aż po energię regionu w kontekście nadchodzących inwestycji w energetykę jądrową.
Energia regionu bierze się z umiejętności ludzi
III PFU otworzyła Agnieszka Baranowska, wicemarszałkini województwa pomorskiego, oraz Izabela Jezierska, dyrektor WUP w Gdańsku.
– Słowo energia jest dziś odmieniane przez wszystkie przypadki, zwłaszcza tutaj, na Pomorzu. Kojarzymy ją z wielkimi projektami, w przypadku naszego regionu z budową elektrowni jądrowej czy farmami wiatrowymi na Bałtyku – mówiła Agnieszka Baranowska. – Trzeba jednak zadać sobie pytanie, skąd się bierze energia. Cieszę się, że Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku pokazuje, że ta jej najważniejsza składowa pochodzi od ludzi.
Izabela Jezierska, witając uczestników, przypomniała, że obecnie województwo pomorskie realizuje projekt Pomorskie Kompetencje Jutra, finansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności. Ma on za zadanie wspierać mieszkańców Pomorza w rozwoju i zdobywaniu umiejętności, kompetencji oraz całożyciowym uczeniu się. Jedną z jego odsłon jest Pomorskie Forum Umiejętności, będące przestrzenią dyskusji o potrzebie rozwoju umiejętności w regionie.
– Pomorze jest aktywne i przedsiębiorcze, chcemy, aby w takim kierunku się rozwijało, wzmacniało mieszkających i pracujących tu ludzi, ich pracodawców, a także przedsiębiorców prowadzących w województwie swoje biznesy – podkreśliła Izabela Jezierska.
Dobrostan jako fundament efektywności
W pierwszej części Forum Halina Piasecka, ekspertka ds. dobrostanu oraz znawczyni psychologii pozytywnej, w swoim wystąpieniu mówiła m.in. o tym, jak dbać o własną energię, aby dobrze funkcjonować w świecie pełnym wyzwań, także zawodowych. Podkreślała, że warto pytać samego siebie, co jest w danym momencie dla nas najważniejsze. Pomocna będzie tu m.in. umiejętność zatrzymania się.
– Jest ona czymś, co pozwala nam iść szybciej do przodu – podkreślała Halina Piasecka. – Dzisiaj każdy z nas może się zatrzymać i, bez względu na to, co robił do tej pory, zdecydować, co od dziś będzie chciał robić inaczej. Nie chodzi o to, aby zmieniać się w kogoś, kim nie jesteście, ale o to, abyście do swojego stylu życia i pracy dodali coś, co będzie Wam służyć.
Zachęcała również m.in. do spojrzenia na życie z takiej perspektywy, gdzie celem nie jest to, aby odczuwać mniej stresu, ale więcej sensu i radości z życia, z pracy.
Dialog nauki ze sztuką
W kolejnej części spotkania o energii w życiu zawodowym rozmawiały Julia Pietrucha, wokalistka i aktorka, a także Marzena Grochowska, pierwsza w Polsce brainolożka. Dyskusję prowadził, tak jak całe wydarzenie, Ireneusz Osiński, prezes Fundacji na Rzecz Rozwoju Talentów. Julię Pietruchę zapytał m.in. o to, czy jeżeli daje więcej energii publiczności, tym więcej sama jej bardziej odczuwa w formie radości, spełnienia, wdzięczności.
– Od paru lat obserwuję swój dobrostan i widzę, że moja obecność na scenie to „wydatek energetyczny”. Staram się tym zarządzać, odbudowywać. Jeszcze parę lat temu było inaczej, bardziej „przekraczałam siebie”, co skutkowało spadkiem nastroju. Od paru lat się temu przyglądam i widzę, że potrzeba odpoczynku to coś, co warto zaplanować sobie w czasie pracy – podkreślała Julia Pietrucha, opowiadając o swoich doświadczeniach.
Marzena Grochowska z kolei wyjaśniła, jak wymiana energii działa na mózg.
– Wdzięczność, którą czuję od ludzi, którzy dają mi energię, zmienia mnie. Ja się w tym gronie, w tej grupie zbieracko-łowieckiej, czuję lepszym człowiekiem – podkreślała. – Dlatego ludzie wychodzą z koncertów, z takich duchowych doświadczeń, tacy lżejsi, piękniejsi w środku, a tak naprawdę oni „połaskotali” sobie kawałek mózgu.
Kierunek: energetyka i kompetencje przyszłości
Wydarzenie zamknęła dyskusja o wyzwaniach związanych z inwestycjami w energetykę jądrową na Pomorzu i budową elektrowni w gminie Choczewo, która miałaby powstać i zostać uruchomiona do 2038 r. W temat wprowadziła uczestników Anna Błażewicz-Stasiak, wicedyrektor Pomorskiego Biura Planowania Regionalnego, która koordynuje działania regionu dot. elektrowni jądrowej i dużych inwestycji. Zaproszeni do dyskusji goście podkreślali, że przyszłość regionu zależy od symbiozy wielkich inwestycji infrastrukturalnych z przygotowaniem kadr o wysokich, specjalistycznych kompetencjach. O wyjątkowej roli urzędów pracy, poradnictwa zawodowego, ale też o potrzebie sieciowania i współpracy wszystkich zaangażowanych w temat energetyki jądrowej mówiła Sylwia Mrozowska, prof. Uniwersytetu Gdańskiego, pełnomocnik Rektora UG ds. współpracy z sektorem jądrowym.
– Doradca zawodowy jest pierwszą osobą, z którą spotyka się młody człowiek, jest najbliżej jego szkoły. Trzeba go wesprzeć informacją, aby mógł pokazywać młodym ludziom, że energetyka jądrowa to perspektywiczna branża, dająca stabilne zatrudnienie – wyjaśniała Sylwia Mrozowska.
O budowaniu potrzebnych kadr dla tego sektora opowiadała także Anna Grzegorczyk z Polskich Elektrowni Jądrowych, spółki Skarbu Państwa odpowiedzialnej za budowę elektrowni jądrowej w Polsce.
– W tym momencie planujemy, razem z Narodowym Centrum Badań Jądrowych, otworzenie nowego kierunku technik energetyk jądrowy. Za pięć lat mielibyśmy pierwszych absolwentów – zaznaczyła przedstawicielka PEJ. Dodała również, że zapotrzebowanie na kadry, które zajmowałyby się budową i obsługą inwestycji, jest określane we współpracy z jej wykonawcą.
Podczas dyskusji zwrócono uwagę na to, że można wykorzystać już te umiejętności, które są obecne na rynku, np. w pracy zawodowej pracowników elektrowni konwencjonalnych.
– To są osoby z ogromnym doświadczeniem, które tak naprawdę musiałyby tylko trochę się douczyć, poznać obiekt i byłyby bardzo cennymi pracownikami – zaznaczył Michał Izdebski, dyrektor gdańskiego oddziału Instytutu Energetyki.
Z uwagi na strategiczny charakter inwestycji spółka PEJ podkreśliła chęć budowania kadr w oparciu o polskich obywateli, co stanowi ogromną szansę dla lokalnego rynku pracy.
Wydarzenie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności projekt „Pomorskie Kompetencje Jutra" - to inicjatywa Samorządu Województwa Pomorskiego, w tym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Więcej informacji na stronie: wup.gdansk.pl/kompetencjejutra
