polski 
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Malborku przygotował raport „Lokalny rynek pracy w powiecie malborskim”.
To praktyczne narzędzie dla mieszkańców, przedsiębiorców i instytucji edukacyjnych, które chcą lepiej zrozumieć lokalny rynek pracy i wykorzystać jego potencjał do realizacji swoich celów zawodowych i biznesowych.
Co znajdziesz w raporcie?
- Przewidywania demograficzne: Do 2050 r. liczba mieszkańców w wieku produkcyjnym w powiecie malborskim zmniejszy się o 31,1% w porównaniu z 2022 r.;
- Struktura biznesu: Na koniec 2023 r. w rejestrze REGON odnotowano 7 158 podmiotów gospodarki narodowej, z czego 96,8% to firmy zatrudniające do 9 osób. Liczba podmiotów wzrosła o 10% od 2019 r., a najwięcej działa w gminie miejskiej Malbork (66,6% wszystkich podmiotów w powiecie);
- Zatrudnienie cudzoziemców: W grudniu 2023 r. udział cudzoziemców wśród osób pracujących wyniósł 1,3%, co jest najniższym wynikiem w województwie pomorskim;
- Poziom wynagrodzeń: W sierpniu 2024 r. powiat malborski zajął 13. miejsce wśród powiatów województwa pod względem mediany wynagrodzeń brutto;
- Mobilność pracowników: W 2021 r. jedynie miasto Malbork odnotowało dodatni bilans przepływów zatrudnienia, przyciągając więcej pracowników, niż tracąc na rzecz innych gmin.
Raport jest skierowany do osób poszukujących nowych możliwości zawodowych, przedsiębiorców planujących rozwój oraz instytucji edukacyjnych przygotowujących uczniów do wejścia na rynek pracy.
