Zmiany, których doświadczamy w niemal każdej dziedzinie życia, dotykają także Pomorza i jego mieszkańców. Dotkliwie odczuwalne dla nas wszystkich są zwłaszcza zmiany klimatu, które wpływają m.in. na rynek energetyczny i kierują go w stronę odnawialnych źródeł energii. To powoduje, że szczególnego znaczenia w gospodarce regionu nabrały takie sektory, jak np. morska energetyka wiatrowa. Szacuje się, że jej rozwój w najbliższych latach wygeneruje ponad 50 tys. miejsc pracy. Przygotowanie pracowników, którzy odpowiedzą na potrzeby kadrowe tej branży oraz innych kluczowych dla Pomorza to jedno z wyzwań, w których pomóc mogą doradcy zawodowi.
Talenty mieszkańców siłą pomorskiej gospodarki
- Zależy nam, aby pomorscy doradcy zawodowi byli przygotowani do wspierania rozwoju zawodowego mieszkanek i mieszkańców regionu, do projektowania ich karier pod potrzeby Pomorza, aby gospodarka bazowała na talentach i kompetencjach mieszkańców – podkreśla Katarzyna Żmudzińska, wicedyrektorka Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.Jest on współrealizatorem projektu „Pomorskie Kompetencje Jutra" współfinansowanego ze środków unijnych Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO). Jednym z działań realizowanych w ramach projektu jest rozwój Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego (PSPZ) pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz wspierania rozwoju umiejętności mieszkańców.
Aby odpowiednio wesprzeć klienta doradcy muszą posiadać obszerną wiedzę o aktualnych trendach na rynku pracy i wiedzieć, jakie umiejętności oraz kompetencje są na nim pożądane. Temu służą spotkania PSPZ realizowane cyklicznie dla doradców zawodowych z całego regionu. W dniach 18 i 19 września br. w Sulęczynie pomorscy doradcy spotkali się po raz trzeci w tym roku, aby doskonalić swój warsztat pracy.
- Doradca zawodowy nie może być tylko praktykiem albo tylko teoretykiem. Wątki życia zawodowego i osobistego łączą się, tworząc sieć przeplatających się dróg. Doradca jest w tej drodze przewodnikiem. Musi mieć wiedzę i rozwijać swój warsztat pracy, żeby móc podążać za człowiekiem, za jego potrzebami – zaznacza Joanna Nawój-Połoczańska, doradczyni zawodu i pedagog, autorka wielu publikacji naukowych o tematyce z zakresu doradztwa zawodowego.
Sektor energetyczny potrzebuje ludzi z konkretnymi umiejętnościami
Jednym z sektorów, który w najbliższej przyszłości będzie potrzebował wykwalifikowanych pracowników jest rozwijający się w regionie pomorskim sektor energetyczny, o którym opowiedziała doradcom zawodowym Żaneta Kłostowska, manager Klastra Technologii Wodorowych w Regionalnej Izbie Gospodarczej Pomorza.Jak zaznacza ekspertka, transformacja energetyczna na Pomorzu to dynamiczny proces, oparty głównie na rozwoju OZE (odnawialnych źródeł energii), w tym sektora offshore. Do 2040 roku Polska planuje zainstalować na Bałtyku farmy wiatrowe o łącznej mocy 11 GW, co ma znacząco zmniejszyć udział paliw kopalnych w miksie energetycznym. Region rozwija także technologie wodorowe, które stanowią kluczowy element dekarbonizacji.
- Pomorze rzeczywiście ma ogromny potencjał do stania się liderem w transformacji energetycznej. Kluczowe atuty regionu to dostęp do Morza Bałtyckiego, który umożliwia rozwój morskiej energetyki wiatrowe oraz istniejąca infrastruktura portowa. W szczególności porty, takie jak Gdynia i Gdańsk mogą pełnić rolę centrów instalacyjnych dla farm wiatrowych, natomiast mniejsze, takie jak Ustka i Łeba, mogą pełnić funkcje serwisowe – wyjaśnia Żaneta Kłostowska.
Jak dodaje ekspertka, morska energetyka wiatrowa może stworzyć tysiące nowych miejsc pracy w regionie, szczególnie w fazach budowy, instalacji, serwisowania i utrzymania projektów offshore.
- Przewiduje się, że rozwój tego sektora może wygenerować od 50 do nawet 70 tysięcy miejsc pracy w całej Polsce, z czego duża część dotyczyć będzie Pomorza – mówi. - To nie tylko praca dla specjalistów technicznych, ale także dla inżynierów, logistyków, pracowników portowych oraz osób zajmujących się administracją i zarządzaniem projektami.
Zdaniem ekspertki, rynek energetyczny już teraz potrzebuje wykwalifikowanych inżynierów, specjalistów od automatyki i robotyki oraz ekspertów w zakresie m.in. technologii wodorowych i magazynowania energii.
- Kluczowe są także umiejętności związane z zarządzaniem projektami oraz prawnymi aspektami rozwoju farm wiatrowych – uzupełnia ekspertka. - Wraz z rozwojem sektora morskiej energetyki wiatrowej, rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. budowy i serwisowania farm offshore, jak również na ekspertów w zakresie logistyki morskiej i portowej.
Spotkania, które inspirują do działania
W spotkaniu PSPZ w Sulęczynie uczestniczyło 60 doradców zawodowych. Jedną z osób, która wykorzysta zdobytą wiedzę w codziennej pracy jest Iwona Sabała, doradczyni zawodowa od 2018 r. Obecnie pracuje w Zespole Szkół Technicznych Centrum Kształcenia Zawodowego w Rusocinie. Jest także inspektorem ds. powiatowej sieci nauczycieli doradców zawodowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim.- Te dwie role, które mam przyjemność godzić sprawiają mi olbrzymią satysfakcję. Pracuję z młodzieżą, są to osoby, które dopiero siebie poznają, niedługo będą wkraczać na rynek pracy i są bardzo zagubione – mówi Iwona Sabała.
Jak zaznacza, chociaż na co dzień młodzi korzystają z technologii, wykonują różne testy określające ich przyszłą ścieżkę zawodową, to kontakt z kimś, kto wesprze ich w wyborze jest im bardzo potrzebny.
- Wracają do mojego gabinetu, mają potrzebę rozmowy, wyjaśnienia wątpliwości. Młodzież potrzebuje relacji, tego, żeby ją wspierać, motywować – opowiada. – Pracuję m.in. z ostatnimi klasami technikum i widzę, jak po kilku miesiącach naszej współpracy uczniowie pewniejsi opuszczają szkołę. Wiem, że sobie poradzą na rynku pracy i że wiedzą, gdzie mogą kontynuować edukację.
Od początku swojej pracy jest obecna w sieci PSPZ.
– Wiedza, którą zdobywam w ramach PSPZ pokazuje mi pewne kierunki, w których powinnam jeszcze się edukować, w jakich obszarach muszę się doskonalić, a także mocno mnie motywuje, pokazuje, że to, co robię jest ważne i ma sens – mówi Iwona Sabała. - Kontakt z innymi doradcami, wymiana doświadczeń pomogły mi przezwyciężyć kryzysy, które pojawiają się w pracy zawodowej. Okazało się, że większość doradców je ma, więc musimy się wspierać nawzajem, aby iść dalej. Nie wyobrażam sobie, żeby mnie w tej „sieci" nie było – dodaje.
Województwo Pomorskie ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształtowania zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych"- Pomorskie Kompetencje Jutra. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego realizuje projekt przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP) oraz Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku (PCEN).