Rozwój to klucz do dobrego życia - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Rozwój to klucz do dobrego życia

Za nami II edycja Pomorskiego Forum Umiejętności. To wyjątkowe wydarzenie, które łączy ludzi gotowych rozwijać umiejętności i odkrywać drzemiący w nich potencjał. 

Pomorskie Forum Umiejętności to wyjątkowe wydarzenie organizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, które łączy ludzi gotowych rozwijać swoje umiejętności i odkrywać drzemiący w nich potencjał.
II edycję, która odbyła się 29 maja w Gdańsku oficjalnie otworzyły: Izabela Jezierska – dyrektorka WUP w Gdańsku, Agnieszka Baranowska – członkini Zarządu Województwa Pomorskiego oraz Małgorzata Wokacz-Zaborowska – dyrektorka Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Wiele kluczy do rozwoju talentów i umiejętności 
Pierwszy punkt programu – rozmowa „Od talentu do mistrzostwa” – pokazała, jak różne ścieżki mogą prowadzić do rozwoju kompetencji. Neurobiolożka dr hab. Karolina Pierzynowska mówiła o sile naukowej pasji i konsekwencji. Według naukowczyni do osiągnięcia sukcesu niezbędne są determinacja i przebojowość. Zaznaczyła, że sama wiedza czy umiejętności to za mało, kluczowe jest także wytrwałe dążenie do celu, niezależnie od napotkanych trudności. Jak podkreśliła determinacja pozwala nie poddawać się w obliczu przeszkód, a przebojowość ułatwia wyróżnianie się, podejmowanie inicjatywy i realizację własnych pomysłów. Jej zdaniem połączenie tych cech znacząco zwiększa szanse na sukces, zarówno w nauce, jak i w życiu zawodowym. 
Aktor Mirosław Baka podzielił się refleksją nad znaczeniem pracy nad sobą i swoim warsztatem, by w sposób świadomy wzmacniać talent. Jego zdaniem uczenie się jest procesem trwającym całe życie, a jednym z jego najważniejszych narzędzi jest uważna obserwacja ludzi. Przywołał metaforę „bilbioteki ludzi” – zbioru postaci, twarzy, emocji, gestów i zachowań, które gromadzi w pamięci niczym książki. Uznał, że najlepszym nauczycielem jest drugi człowiek, a obserwacja, empatia, uważność są kluczem do rozwoju – zarówno artystycznego, jak i osobistego. 
Marta Woźny-Tomczak – psycholożka biznesu, mentorka i autorka książek – poruszyła uczestników inspirującą mową "Masz w sobie więcej niż myślisz". Jej przesłanie? Każdy z nas ma w sobie potencjał – trzeba tylko dać mu przestrzeń do rozwoju. Jej zdaniem świadome podejście do własnego talentu i zaangażowania w procesie rozwoju osobistego jest istotne. Podkreśliła, że docenianie siebie – nie tylko za wynik, ale przede wszystkim za gotowość do działania – ma kluczowe znaczenie dla utrzymania motywacji i efektywności. 

Tradycja i nowoczesność – czy to się da połączyć? 
W Roku Rzemiosła, który przypomina o wyjątkowej roli mistrzów rzemiosła w budowaniu kultury i gospodarki Pomorza, podczas II Pomorskiego Forum Umiejętności nie zabrakło tematu łączenia tradycji z nowoczesnością. Panel „Nowoczesne rzemiosło – technologia jako wsparcie tradycji i kunsztu rzemieślniczego” – był poświęcony tematowi szczególnie istotnemu w czasach cyfrowej transformacji, zmian na rynku pracy i rosnącego znaczenia kompetencji przyszłości.
W rozmowie wzięli udział eksperci, którzy doskonale łączą doświadczenie i innowacyjne podejście do zawodu: dr Joanna Jurga – projektantka przestrzeni, badaczka i edukatorka, Zbigniew Stencel – mistrz stolarstwa z Kaszub, Dorota Cenecka – projektantka biżuterii i specjalistka w zakresie złotnictwa i bursztynnictwa oraz Krzysztof Ilnicki – utytułowany cukiernik, uznany przez Europejską Akademię Gastronomiczną za najlepszego w Polsce.
Joanna Jurga apelowała o rozwijanie krytycznego myślenia, umiejętność zadawania pytań i zachęcała do dążenia do głębszego rozumienia siebie. Jej zdaniem bez tych podstaw nawet najbardziej zaawansowane kompetencje technologiczne, takie jak np. programowanie, nie zapewnią realnego przetrwania ani sensownej przyszłości. Z kolei rzemieślnicy – Zbigniew Stencel, Dorota Cenecka i Krzysztof Ilnicki – dyskutowali o tym, że rzemiosło to nie tylko profesja, ale także sposób życia oparty na pasji, precyzji i konieczności ciągłego rozwijania umiejętności. Współczesne technologie nie zastępują talentu człowieka – stają się narzędziem, które wzmacnia jego twórczość, poszerza możliwości nauki i ułatwia przekazywanie wiedzy kolejnym pokoleniom. W świecie pełnym zmian to właśnie połączenie tradycji i nowoczesności staje się kluczem do przyszłości – zarówno dla młodych ludzi stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, jak i dla doświadczonych mistrzów, którzy nie przestają się rozwijać.

II Pomorskie Forum Umiejętności dobiegło końca, ale zostawiło po sobie ogromną dawkę inspiracji, wartościowych rozmów i spotkań. 29 maja w Gdańsku spotkali się ludzie z różnych światów: nauki, rzemiosła, edukacji, biznesu i samorządu, by wspólnie porozmawiać o tym, jak rozwijać talenty w świecie, który nieustannie się zmienia. II Pomorskie Forum Umiejętności po raz kolejny stało się prawdziwą przestrzenią wymiany doświadczeń i motywacji rozwój to nie jednorazowe działanie, ale proces, który trwa całe życie – i że każdy moment jest dobry, by zrobić krok w jego kierunku.

Fot. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, WUP w Gdańsku

 

 

KPO logotypy

Wydarzenie współfinasowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności projekt „Pomorskie Kompetencje Jutra" to inicjatywa Samorządu Województwa Pomorskiego, w tym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Więcej informacji na stronie 

wup.gdansk.pl/kompetencjejutra
#KorzyściDlaCiebie 
#NextGenerationEU 
#FunduszeUE

Wciąż przyjmowane są wnioski do konkursu dla pomorskich pracodawców i przedsiębiorców o Nagrodę Pomorską „Gryf Gospodarczy 2025”. 

 

Grafika dotyczy konkursu Nagrody Pomorskiej Gryf Gospodarczy 2025. Przedstawione hasła to: Pracodawco! Weź udział w konkursie, Nagroda Pomorska Gryf Gospodarczy 2025, Lider rozwoju kompetencji. Więcej informacji na stronie gryfgospodarczy.pl, przedłużenie naboru do 28 lipca

 

Udział w nim to szansa na:

  • zaprezentowanie swojej firmy,
  • nawiązanie wartościowych kontaktów biznesowych,
  • wzmocnienie marki firmy.

To wyróżnienie dla firm, których działalność korzystnie wpływa na rozwój gospodarczy w regionie. 

O tytuł lidera można zabiegać w dziewięciu różnych kategoriach, między innymi w kategorii Lider Rozwoju Kompetencji, której inicjatorem jest Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. 

Zostań Liderem Rozwoju Kompetencji - gryfgospodarczy.pl.

Grafika przedstawia lidera Rozwoju Kompetencji konkursu Gryfa Gospodarczego 2024, stocznia CRIST S.A. z Gdyni. Statuetkę trzyma Ewa Kruchelska, wiceprzewodnicząca Rady Nadzorczej.Stocznia CRIST S.A. z Gdyni Liderem Rozwoju Kompetencji w konkursie Gryf Gospodarczy 2024.

Nagroda przyznana za kompleksowe podejście do kształcenia i rozwoju, w swojej codziennej działalności kładą nacisk na rozwój umiejętności i podnoszenie kompetencji.

Firma aktywnie współpracuje ze szkołami średnimi, uczestniczy w targach pracy i dniach kariery oraz organizuje staże i studia dualne. Pracownikom natomiast zapewnia programy mentoringowe oraz dostęp do kursów.

Więcej informacji o laureacie konkursu na stronie gryfgospodarczy.pl

 

Nagroda Pomorska „Gryf Gospodarczy 2024" - poznaj laureatów konkursu 


Obejrzyj reportaż z przebiegu gali rozdawania nagród Konkursu Nagrody Pomorskiej „Gryf Gospodarczy 2024".

 

Szukasz pracowników?

Zgłoś swoją ofertę pracy do Urzędu Pracy!

  • Zaloguj się lub załóż konto na stronie praca.gov.pl
  • Skorzystaj z e-formularza zgłoszenia oferty pracy.
  • Możesz zgłosić ofertę w wybranym przez siebie powiatowym urzędzie pracy.
  • Jeżeli nie wiesz, do którego urzędu pracy zgłosić ofertę pracy, wejdź na stronę internetową Centralnej Bazy Ofert Pracy - oferty.praca.gov.pl
  • Skorzystaj z zakładki „Wyszukiwanie pracowników" i dowiedz się, ile osób bezrobotnych i  oszukujących pracy w danym zawodzie jest zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
E-formularz oferty pracy jest udostępniony przez ministra właściwego ds. pracy na stronie praca.gov.pl oraz na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.
E-formularz jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez Ciebie powiatowego urzędu pracy.
  • Możesz też osobiście zgłosić ofertę pracy w urzędzie lub skorzystać z innych środków przekazu, takich jak: email, telefon, poczta tradycyjna.

Co zyskujesz?

Całkowicie bezpłatną pomoc

  • Twoja oferta pracy znajdzie się w jednej z największych baz ofert pracy, przeglądanej przez tysiące użytkowników.
  • Oferta będzie dostępna również w wygodnej i bezpłatnej aplikacji mobilnej e-praca.
  • Jeżeli wyrazisz zgodę, będą mogli kontaktować się z Tobą kandydaci z całej Polski, nie tylko osoby  zarejestrowane w urzędzie.

Zapoznaj się z przygotowaną ulotką dla pracodawców i sprawdź ofertę urzędów pracy dla pracodawców.


Poznaj Webinary przygotowane przez WUP w Gdańsku "Postaw na rozwój, wzmocnij umiejętności" 

Zachęcamy do rozwijania swoich kompetencji i podpowiadamy, jak to robić.

Webinary można także obejrzeć na kanale YouTube WUP w Gdańsku 

Pracodawców zapraszamy do skorzystania z usług Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.


Spotkaj się z nami i skorzystaj z osobistego lub telefonicznego wsparcia merytorycznego naszych specjalistów. Czekają na Państwa: 

  • doradcy Europejskich Służb Zatrudnienia - EURES, którzy opowiedzą jak szukać pracowników na europejskim rynku pracy - kontakt telefoniczny:

Gdańsk: tel. 58 32 64 867, email: wup@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)

Słupsk: tel. 59 84 68 300, email: wup.slupsk@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)

  • specjaliści z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) – kontakt telefoniczny 58 32 64 866
  • specjaliści z zakresu krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) – kontakt telefoniczny 58 32 37 245 lub 58 32 37 247
  • specjaliści z zakresu rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) – kontakt telefoniczny 58 32 37 244
  • doradcy zawodowi, z którymi można porozmawiać o indywidualnym wsparciu pracowników Państwa firmy – kontakt telefoniczny:

Gdańsk: tel. 58 32 37 230, email: doradcy@wup.gdansk.pl​​​​​​​

Słupsk: tel. 59 84 68 300, 609 694 191, email: doradcysl@wup.gdansk.pl

Wszystkie konsultacje są bezpłatne