W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Trwa nabór wniosków w konkursie o Nagrodę Pomorską „Gryf Gospodarczy 2025".
Zgłoś swoją firmę i zdobądź prestiżowe wyróżnienie.
Prowadzisz firmę na Pomorzu, inwestujesz w szkolenia zespołu, tworzysz programy wspierające rozwój pracowników? Dołącz do grona najlepszych w regionie, weź udział w konkursie Gryf Gospodarczy.
To nagroda przyznawana od ponad 25 lat najlepszym pomorskim przedsiębiorcom, przez Pomorską Radę Przedsiębiorczości i Marszałka Województwa Pomorskiego.
Otrzymują ją te firmy, które dynamicznie działają w swojej branży, wprowadzają nowe i ciekawe metody, często są pionierami w wielu rozwijających się obszarach. Takie, które wspierają lokalną kulturę, lokalne społeczności, działają z poszanowaniem dla środowiska. Tego typu firm i organizacji na Pomorzu nie brakuje, a konkurs o Nagrodę Pomorską Gryf Gospodarczy to doskonała platforma do ich prezentacji.
Udział w konkursie to nie tylko prestiżowa statuetka, ale przede wszystkim możliwość zaprezentowania swojej działalności, a także okazja do nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych.
Finaliści konkursu są też wielokrotnie nominowani do innych renomowanych nagród gospodarczych, takich jak Nagroda Gospodarcza Prezydenta RP, czy Nagroda Polskiej Rady Biznesu.
Partnerami tego prestiżowego konkursu są Regionalna Izba Gospodarcza Pomorza, PwC (PricewaterhouseCoopers) oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.
Tytuł Lidera przyznawany jest w dziewięciu różnych kategoriach, m.in.: innowacji, eksportu, inwestycji, zielonej transformacji, ekonomii społecznej, pomorski start-up, rozwoju kompetencji.
Zostań Liderem Rozwoju Kompetencji.
Zapraszamy do składania wniosków w kategorii Lider Rozwoju Kompetencji, której powstanie zainspirował Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku.
Sukces zaczyna się od ludzi i ich umiejętności
To jedna kilku kategorii konkursowych, która promuje firmy, które:
dbają o rozwój kadry poprzez szkolenia i kursy,
priorytetowo traktują zdobywanie nowych kompetencji w zespole,
inwestują w rozwój pracowników, wykorzystując środki własne i inne, w tym z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
współpracują ze szkołami zawodowymi województwa, wspierając rozwój wykwalifikowanych kadr,
posiadają programy wspierające ich rozwój, czyli np. umożliwiają indywidualne spotkania z coachem, prowadzą programy dla wybitnych talentów w swojej firmie.
Dlaczego warto zgłosić swoją firmę do tej kategorii?
Prestiż i uznanie: zdobycie tytułu Lidera Rozwoju Kompetencji to dowód na zaangażowanie w rozwój talentów i budowanie silnego zespołu. To także wspaniała okazja, aby wyróżnić się na tle konkurencji.
Motywacja dla zespołu: uznanie na forum publicznym podniesie morale Twoich pracowników i zmotywuje ich do dalszego rozwoju.
Networking: konkurs kończy się galą, podczas której nawiążesz cenne kontakty biznesowe z innymi liderami branży, wymieniając się doświadczeniami i pomysłami.
Wypełnij formularz zgłoszeniowy online, wybierając daną kategorię np. "Lider Rozwoju Kompetencji". Rejestracja zgłoszeń odbywa się elektronicznie i nie trwa długo.
Zgłoszenia przyjmowane będą do 15 lipca.
UWAGA: Termin przyjmowania wniosków jest przedłużony do 28 lipca.
Rejestracja zgłoszeń odbywa się elektronicznie i nie trwa długo. Nabór trwa!
Jeżeli masz wątpliwości zadzwoń, chętnie pomożemy przy wypełnieniu wniosku:
Preferencyjne pożyczki na rozwój firmy. Webinar 23 października 2025 r.
Lokalny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Słupsku przeprowadzi bezpłatne webinarium o preferencyjnych pożyczkach na inwestycje i na rozwój dla przedsiębiorców.
Dołącz do ponad 320 tys. użytkowników i korzystaj z bezpłatnych szkoleń, które możesz realizować w dowolnym czasie i miejscu. Wybieraj spośród 80 praktycznych kursów – od księgowości i prawa pracy, przez sprzedaż i marketing, aż po nowe technologie.
Dlaczego warto?
Bez opłat – inwestujesz tylko swój czas.
Elastycznie – uczysz się, kiedy chcesz.
Praktycznie – wiedza do natychmiastowego wdrożenia.
Z certyfikatem – potwierdzenie Twoich nowych kompetencji.
Wejdź na Akademię PARP i przekonaj się, jak łatwo rozwijać swoje umiejętności!
Sevenet S.A. z Gdańska Liderem Rozwoju Kompetencji.
Nagroda przyznana za kompleksowe podejście do kształcenia i rozwoju, w swojej codziennej działalności kładą nacisk na rozwój umiejętności i podnoszenie kompetencji.
Firma aktywnie inwestuje w rozwój umiejętności pracowników oraz współpracę z klientami na rzecz transferu wiedzy i najlepszych praktyk. Buduje to trwały kapitał kompetencyjny, który w efekcie wzmacnia cały region Pomorza.
Pracodawco!
Chcesz zyskać wykwalifikowanego pracownika i jednocześnie obniżyć koszty?
W ramach projektu „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy” proponujemy współpracę z naszymi uczestnikami – absolwentami szkół wyższych z niepełnosprawnością, gotowymi do podjęcia pracy.
Projekt realizowany jest przez Kontraktor Sp. z o.o. (od 1 X 2024 r. do 30 IX 2026 r.) między innymi na terenie województwa pomorskiego. Cel działania to zwiększenie zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami, które są absolwentami szkół wyższych, tj. studiów licencjackich, magisterskich, podyplomowych lub doktoranckich (do 5 lat po uzyskaniu dyplomu) lub realizują ostatni rok nauki na studiach.
Co możesz zyskać?
Bezpłatną rekrutację - zrekrutują dla Ciebie kandydata na staż, a Ty decydujesz czy spełnia Twoje oczekiwania. Jeśli masz swojego kandydata, również możesz go polecić.
Zaangażowanego stażystę przez 4 miesiące za darmo - stażysta otrzymuje stypendium, w wysokości 3 510,92 zł netto/m-c, w pełni finansowane ze środków projektu. Nie ponosisz żadnych wydatków związanych z wynagrodzeniem.
Wykwalifikowanego pracownika - uczestnicy projektu to osoby z wyższym wykształceniem, które w ramach projektu mogą odbyć certyfikowane kursy i szkolenia zawodowe umożliwiające zdobycie nowych kwalifikacji i kompetencji zawodowych dopasowanych do potrzeb pracodawców.
Wyposażenie stanowiska pracy - dostosowanie miejsca pracy do potrzeb uczestnika (np. ergonomiczne meble, specjalistyczne oprogramowanie, sprzęt techniczny) w kwocie średnio 5000 zł brutto/osobę.
Sfinansowanie dodatku do wynagrodzenia opiekuna stażysty w kwocie 500 zł brutto/m-c.
Jakie są od Ciebie oczekiwania?
Wyznaczenia opiekuna stażysty, który wesprze stażystę w realizacji zadań.
Opłacenia badania lekarskiego z zakresu medycyny pracy dla Stażysty.
Gotowości do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu na okres co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu stażu na podstawie:
- umowy o pracę w wymiarze co najmniej:0,25 etatu – dla osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności;
0,5 etatu – dla osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności;
0,5 etatu – dla osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności, z uwagi na niepełnosprawność intelektualną, całościowe zaburzenia rozwojowe, długotrwałą, chroniczną niepełnosprawność o charakterze psychicznym, niepełnosprawność sprzężoną;
0,75 etatu dla pozostałych osób z lekkim stopniem niepełnosprawności;
- lub umowy cywilnoprawnej z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem.
Rozważasz tę ofertę? To skontaktuj się z organizatorami.
Zaloguj się lub załóż konto na stronie praca.gov.pl
Skorzystaj z e-formularza zgłoszenia oferty pracy.
Możesz zgłosić ofertę w wybranym przez siebie powiatowym urzędzie pracy.
Jeżeli nie wiesz, do którego urzędu pracy zgłosić ofertę pracy, wejdź na stronę internetową Centralnej Bazy Ofert Pracy - oferty.praca.gov.pl
Skorzystaj z zakładki „Wyszukiwanie pracowników" i dowiedz się, ile osób bezrobotnych i oszukujących pracy w danym zawodzie jest zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
E-formularz oferty pracy jest udostępniony przez ministra właściwego ds. pracy na stronie praca.gov.pl oraz na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.
E-formularz jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez Ciebie powiatowego urzędu pracy.
Możesz też osobiście zgłosić ofertę pracy w urzędzie lub skorzystać z innych środków przekazu, takich jak: email, telefon, poczta tradycyjna.
Co zyskujesz?
Całkowicie bezpłatną pomoc
Twoja oferta pracy znajdzie się w jednej z największych baz ofert pracy, przeglądanej przez tysiące użytkowników.
Oferta będzie dostępna również w wygodnej i bezpłatnej aplikacji mobilnej e-praca.
Jeżeli wyrazisz zgodę, będą mogli kontaktować się z Tobą kandydaci z całej Polski, nie tylko osoby zarejestrowane w urzędzie.
Zapoznaj się z przygotowaną ulotką dla pracodawców i sprawdź ofertę urzędów pracy dla pracodawców.
