Na skróty

dlapracodawców

Wydawca treści

Za nami inspirujące spotkania dla pracodawców

Ważne tematy, doświadczeni szkoleniowcy, przestrzeń do integracji. Blisko 160 pracodawców wzięło udział w seminariach, które w tym roku zorganizowaliśmy w trzech miejscowościach na Pomorzu.

Malbork, Słupsk, Charzykowy blisko Chojnic – to tam odbyły się bezpłatne seminaria dla osób, które kierują zespołem w firmie. Spotkania odbyły się w maju, czerwcu i w październiku, a zorganizował Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wraz z powiatowymi urzędami pracy.
Wzięli w nich udział przedstawiciele lokalnych przedsiębiorstw. Podczas seminariów szefowie i menedżerowie mogli dowiedzieć się, jak wygląda aktualna sytuacja na rynku pracy w regionie. Mówili o tym eksperci z WUP, którzy w każdej z tych lokalizacji przedstawiali m.in. dane obrazujące zapotrzebowanie na specjalistów w obszarach gospodarki (należą do nich np. IT i technologie, transport i logistyka, przemysł i surowce). Wynika z nich także, że w kraju i regionie należy wspierać kształcenie ustawiczne i zdobywanie nowych umiejętności przez wszystkich uczestników rynku pracy. O Krajowym Funduszu Szkoleniowym, który wspiera rozwój umiejętności pracowników i pracodawców oraz ułatwia podnoszenie kompetencji, mówili eksperci z lokalnych PUP-ów. Podczas spotkań przybliżali pracodawcom najważniejsze informacje i dawali praktyczne wskazówki. Później uczestnicy seminariów brali udział w warsztatach prowadzonych przez szkoleniowców – ekspertów współpracujących z biznesem, znających wyzwania, z którymi na co dzień mierzą się liderzy. 

Tematy ważne dla szefów i menedżerów, wiedza prosto od szkoleniowców

Na seminarium w Charzykowach warsztat o edukacji i wspieraniu pracowników w rozwoju poprowadziła Renata Czajkowska, która jest coach mentorką, trenerką, wykładowczynią, ma również ponad 20-letnie doświadczenie w branży HR zdobyte w globalnych korporacjach oraz we własnej firmie. Podczas warsztatów rozmawiała z uczestnikami m.in. o tym, jakimi pozafinansowymi metodami tworzyć środowisko pracy zwiększające motywację i zaangażowanie.
- Inne czynniki przyciągają ludzi do firmy, a inne wpływają na to, że w niej zostają – mówiła Renata Czajkowska.
Wśród tych, które powodują, że osoba chce pracować w danym miejscu wymieniła – poza finansami – np. możliwość elastycznej pracy, rozwój, stabilizację. Z kolei wśród elementów, które zatrzymują pracowników są takie czynniki, jak atmosfera, zaufanie oraz tzw. bezpieczeństwo psychologiczne.
- Chodzi o zapewnienie przez lidera takich warunków, gdzie ludzie są wysłuchani oraz mogą popełniać błędy, bo dzięki nim się też uczą – podkreślała.
W tym samym czasie w sali obok odbywał się warsztat o roli lidera w zarządzaniu zespołem różnorodnym kulturowo, zwłaszcza w takim, w którym funkcjonują Ukraińcy i Białorusini. Poprowadziła go Ewa Szabuniewicz, ekspertka z równie długim doświadczeniem w pracy w międzynarodowych zespołach, różnych branżach i w pełnym zakresie procesów HR. Specjalizuje się w obszarze zarządzania i wsparcia strategii, kultury organizacyjnej i zmian.
W trakcie warsztatu pokazywała m.in. jak wiele nas łączy z pracownikami ze wschodu (np. gościnność, szczerość), a jednocześnie w których aspektach jesteśmy odmienni (podejście do czasu).
- Różnorodność jest wspaniała, tylko trzeba pozostać otwartym i wiedzieć, jak zniwelować te różnice – zaznaczała Ewa Szabuniewicz.
Z pracodawcami rozmawiała także o budowaniu dobrej komunikacji w firmie i relacji. Przestrzegała m.in. przed uprawianiem takiego stylu zarządzania, w którym to „szef ma zawsze rację".
- Jeżeli tak robimy, to wtedy sami sobie „strzelamy w kolano", bo nie zatrudnimy specjalistów. Poza tym dzisiejszy pracownik, niezależnie od tego, czy jest z Ukrainy, Białorusi czy z Polski wie więcej o uwarunkowaniach pracy i oczekuje dwustronnej komunikacji – wyjaśniała.
Uczestnicy obu warsztatów chętnie opowiadali o swoich doświadczeniach, dzielili się spostrzeżeniami z prowadzącymi, a także między sobą. Podobała im się forma seminariów, która zachęcała z jednej strony do zaczerpnięcia wiedzy, a z drugiej do aktywnego uczestnictwa.

Wychodząc naprzeciw potrzebom pracodawców

WUP w Gdańsku od lat wspiera pracodawców w budowaniu dobrych miejsc pracy organizując spotkania, które dają im możliwość rozwoju swoich umiejętności i odpowiadają na ich potrzeby. Tematyka warsztatów odbywających się podczas tegorocznych seminariów została sformułowana na bazie ubiegłorocznych ankiet – pracodawcy określali w nich, które zagadnienia ich interesują. Dodatkowo, w każdej z lokalizacji uczestnicy mogli wybrać, który temat bardziej im odpowiada – do wyboru były zawsze dwa. Poruszaliśmy takie tematy, jak komunikacja w firmie, budowanie relacji oraz rozwijającego klimatu, edukacja i wspieranie rozwoju pracowników, zarządzanie zespołem, w którym obecni są cudzoziemcy. Łącznie w naszych seminariach wzięło udział ok. 160 osób.

Zobacz:
Zdjęcie galerii artykułu:  - 20231002_101132.jpg&imagePreview=1

Aplikacje zagnieżdżone

KFS baner kobieta

Grafika promująca Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Umieszczone jest hasło rozwój pracowników to przyszłość Twojej firmy. Dodane są elementy graficzne: kobieta wskazująca na przedstawione hasło, znak KFS, znak ze słowem sprawdź, podany adres strony www.gdansk.pl/kfs oraz znak Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku

Wydawca treści

Grafika promująca program Fundusze Europejskie dla Pomorza, na której przedstawiony jest tekst: czy wesz że Fundusze Europejskie dla Pomorza wspierają rozwój zawodowy mieszkańców pomagając tym samym pracodawcom. Poniżej tekstu zdjęcie na którym szkolą się na wózkach widłowych TCM przyszli pracownicy. Na samym dole grafiki pasek ze znakami: Fundusze Europejskie dla Pomorza, flaga RP, flaga Unii i znak Urzędu Marszalkowskiego Wojewodztwa Pomorskiego.

Widok zawartości stron

Widok zawartości stron

Szukasz pracowników?

Zgłoś swoja ofertę pracy do Urzędu Pracy!

  • Zaloguj się lub załóż konto na stronie praca.gov.pl
  • Skorzystaj z e-formularza zgłoszenia oferty pracy.
  • Możesz zgłosić ofertę w wybranym przez siebie powiatowym urzędzie pracy.
  • Jeżeli nie wiesz, do którego urzędu pracy zgłosić ofertę pracy, wejdź na stronę internetową Centralnej Bazy Ofert Pracy - oferty.praca.gov.pl
  • Skorzystaj z zakładki „Wyszukiwanie pracowników" i dowiedz się, ile osób bezrobotnych i  oszukujących pracy w danym zawodzie jest zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
E-formularz oferty pracy jest udostępniony przez ministra właściwego ds. pracy na stronie praca.gov.pl oraz na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.
E-formularz jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez Ciebie powiatowego urzędu pracy.
  • Możesz też osobiście zgłosić ofertę pracy w urzędzie lub skorzystać z innych środków przekazu, takich jak: email, telefon, poczta tradycyjna.

Co zyskujesz?

Całkowicie bezpłatną pomoc

  • Twoja oferta pracy znajdzie się w jednej z największych baz ofert pracy, przeglądanej przez tysiące użytkowników.
  • Oferta będzie dostępna również w wygodnej i bezpłatnej aplikacji mobilnej e-praca.
  • Jeżeli wyrazisz zgodę, będą mogli kontaktować się z Tobą kandydaci z całej Polski, nie tylko osoby  zarejestrowane w urzędzie.

Zapoznaj się z przygotowaną ulotką dla pracodawców i sprawdź ofertę urzędów pracy dla pracodawców.


Poznaj Webinary przygotowane prze WUP w Gdańsku "Postaw na rozwój, wzmocnij umiejętności" 

Zachęcamy do rozwijania swoich kompetencji i podpowiadamy, jak to robić.

Webinary można także obejrzeć na kanale YouTube WUP w Gdańsku 

Widok zawartości stron

Pracodawców zapraszamy do zapoznania się i skorzystania z usług Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.


Spotkaj się z nami i skorzystaj z osobistego lub telefonicznego wsparcia merytorycznego naszych specjalistów. Czekają na Państwa: 

  • doradcy Europejskich Służb Zatrudnienia - EURES, którzy opowiedzą jak szukać pracowników na europejskim rynku pracy - kontakt telefoniczny:

Gdańsk: tel. 58 32 64 867, email: wup@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)

Słupsk: tel. 59 84 68 300, email: wup.slupsk@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)

  • specjaliści z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) – kontakt telefoniczny 58 32 64 866
  • specjaliści z zakresu krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) – kontakt telefoniczny 58 32 37 245 lub 58 32 37 247
  • specjaliści z zakresu rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) – kontakt telefoniczny 58 32 37 244
  • doradcy zawodowi, z którymi można porozmawiać o indywidualnym wsparciu pracowników Państwa firmy – kontakt telefoniczny:

Gdańsk: tel. 58 32 37 230, email: doradcy@wup.gdansk.pl​​​​​​​

Słupsk: tel. 59 84 68 300, 609 694 191, email: doradcysl@wup.gdansk.pl

Wszystkie konsultacje są bezpłatne