polski 
Z pracodawcami o działaniu w zmianie - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
Jak pozyskiwać i zatrzymywać pracowników oraz jak budować relację lidera z zespołem, będącej kluczem do rozwoju umiejętności i kompetencji przydatnych w firmie. M.in. o tym rozmawialiśmy 28 października z pracodawcami w Chojnicach, podczas śniadania biznesowego. W spotkaniu udział wzięło 45 osób, w tym także przedstawiciele organizacji Pracodawcy Pomorza, Cechu Rzemiosł Różnych w Chojnicach, reprezentanci Powiatowej Rady Rynku Pracy w Chojnicach, pracownicy PUP w Chojnicach i WUP w Gdańsku.
Na spotkaniu obecny był także Leszek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego. Mówił m.in. o tym, jak ważne jest dopasowanie rozwoju firmy do sytuacji, w której jedyną pewną rzeczą jest zmiana. Podkreślał także, że warto postrzegać ją jako szansę na wzrost przedsiębiorstwa. Jego zdaniem takie spotkania są okazją do zainspirowania się i wprowadzenia takich modyfikacji w firmach, które pomogą zbudować „odporność" w zmieniającej się sytuacji gospodarczej i na rynku pracy.
Jak budować stymulujące i przyjazne miejsce pracy?
Temat rozwoju firmy pod kątem stworzenia takiego miejsca pracy, które będzie zachęcało do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji oraz roli lidera w tym procesie przybliżył pracodawcom Krzysztof Barwiński - trener, coach, praktyk sprzedaży i zarządzania. Jest twórcą wielu autorskich treningów i warsztatów z zakresu zarządzania oraz rozwoju osobistego.Mówił m.in. o tym, jak ważne jest słuchanie, o znaczeniu motywacji, jak pozafinansowo można wzmacniać pracowników i wzbudzać w nich chęć rozwoju. Wyjaśniał, jakie znaczenie ma postawa lidera oraz wskazywał, jak istotna jest przejrzysta komunikacja. Pytał również pracodawców, jakie metody pomagają zatrzymać pracowników w firmach. Odpowiadali, że ich zdaniem istotna jest przyjazna atmosfera, poczucie przynależności do zespołu, zrozumienie. Zaznaczali też, że wiele zależy od cech osobistych danej osoby i jej wieku.
– Mądre zarządzanie tym obszarem daje przewagę organizacyjną na rynku i może pomóc w zatrzymaniu pracowników w firmie, warto niego dbać – podkreślał Krzysztof Barwiński.
Praktyczne informacje dla pracodawców
Spotkanie wzbogaciły informacje dotyczące Krajowego Funduszu Szkoleniowego, o których mówili specjaliści z Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnicach. To narzędzie finansowe, z którego mogą korzystać pracodawcy, żeby podnosić kwalifikacje i kompetencje swoje oraz swoich pracowników. Od początku funkcjonowania KFS do pomorskich firm trafiło ponad 99 milionów złotych na rozwój zawodowy pracowników. W trakcie spotkania rozmawialiśmy także o tym, jakie wsparcie oferują pracodawcom doradcy zawodowi WUP w Gdańsku – m.in. analizę potrzeb firmy w zakresie rozwoju pracowników, wsparcie przy określeniu ścieżek ich rozwoju, identyfikację potrzeb szkoleniowychSpotkanie z pracodawcami w Chojnicach organizacjach było piątym z cyklu „Zadbaj o rozwój swojej firmy, doskonal umiejętności w zespole". W Gdańsku z pracodawcami spotkaliśmy się 3 i 10 czerwca, 29 czerwca w Kwidzynie, a 7 września w Starogardzie Gdańskim.
Więcej informacji wup.gdansk.pl/pracodawca.
Nagroda przyznana za kompleksowe podejście do kształcenia i rozwoju, w swojej codziennej działalności kładą nacisk na rozwój umiejętności i podnoszenie kompetencji.
Firma aktywnie współpracuje ze szkołami średnimi, uczestniczy w targach pracy i dniach kariery oraz organizuje staże i studia dualne. Pracownikom natomiast zapewnia programy mentoringowe oraz dostęp do kursów.
Więcej informacji o laureacie konkursu na stronie gryfgospodarczy.pl
Nagroda Pomorska „Gryf Gospodarczy 2024" - poznaj laureatów konkursu
Szukasz pracowników?
Zgłoś swoją ofertę pracy do Urzędu Pracy!
- Zaloguj się lub załóż konto na stronie praca.gov.pl
- Skorzystaj z e-formularza zgłoszenia oferty pracy.
- Możesz zgłosić ofertę w wybranym przez siebie powiatowym urzędzie pracy.
- Jeżeli nie wiesz, do którego urzędu pracy zgłosić ofertę pracy, wejdź na stronę internetową Centralnej Bazy Ofert Pracy - oferty.praca.gov.pl
- Skorzystaj z zakładki „Wyszukiwanie pracowników" i dowiedz się, ile osób bezrobotnych i oszukujących pracy w danym zawodzie jest zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy.
E-formularz oferty pracy jest udostępniony przez ministra właściwego ds. pracy na stronie praca.gov.pl oraz na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.
E-formularz jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez Ciebie powiatowego urzędu pracy.
E-formularz jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez Ciebie powiatowego urzędu pracy.
- Możesz też osobiście zgłosić ofertę pracy w urzędzie lub skorzystać z innych środków przekazu, takich jak: email, telefon, poczta tradycyjna.
Co zyskujesz?
Całkowicie bezpłatną pomoc
- Twoja oferta pracy znajdzie się w jednej z największych baz ofert pracy, przeglądanej przez tysiące użytkowników.
- Oferta będzie dostępna również w wygodnej i bezpłatnej aplikacji mobilnej e-praca.
- Jeżeli wyrazisz zgodę, będą mogli kontaktować się z Tobą kandydaci z całej Polski, nie tylko osoby zarejestrowane w urzędzie.
Zapoznaj się z przygotowaną ulotką dla pracodawców i sprawdź ofertę urzędów pracy dla pracodawców.
Poznaj Webinary przygotowane przez WUP w Gdańsku "Postaw na rozwój, wzmocnij umiejętności"
Zachęcamy do rozwijania swoich kompetencji i podpowiadamy, jak to robić.
Webinary można także obejrzeć na kanale YouTube WUP w Gdańsku
Pracodawców zapraszamy do skorzystania z usług Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Spotkaj się z nami i skorzystaj z osobistego lub telefonicznego wsparcia merytorycznego naszych specjalistów. Czekają na Państwa:
- doradcy Europejskich Służb Zatrudnienia - EURES, którzy opowiedzą jak szukać pracowników na europejskim rynku pracy - kontakt telefoniczny:
Gdańsk: tel. 58 32 64 867, email: wup@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)
Słupsk: tel. 59 84 68 300, email: wup.slupsk@wup.gdansk.pl (w temacie wiadomości proszę wpisać: EURES)
- specjaliści z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) – kontakt telefoniczny 58 32 64 866
- specjaliści z zakresu krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) – kontakt telefoniczny 58 32 37 245 lub 58 32 37 247
- specjaliści z zakresu rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) – kontakt telefoniczny 58 32 37 244
- doradcy zawodowi, z którymi można porozmawiać o indywidualnym wsparciu pracowników Państwa firmy – kontakt telefoniczny:
Gdańsk: tel. 58 32 37 230, email: doradcy@wup.gdansk.pl
Słupsk: tel. 59 84 68 300, 609 694 191, email: doradcysl@wup.gdansk.pl
Wszystkie konsultacje są bezpłatne