Praca sezonowa z EURES - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Poszukując pracy za granicą w tym pracy sezonowej, korzystaj z usług sprawdzonych instytucji: urzędów pracy, Ochotniczych Hufców Pracy (OHP) lub certyfikowanych agencji zatrudnienia.

Na początek podpowiadamy, aby udać się do najbliższego urzędu pracy lub placówki OHP i zapytać o oferty pracy w ramach sieci Europejskich Służb Zatrudnienia (EURES). Sieć ta jest częścią europejskich publicznych służb zatrudnienia i została specjalnie powołana, aby pomagać w bezpiecznym poszukiwaniu pracy na terenie Unii Europejskiej.

Oferty pracy EURES są również dostępne online! Sprawdź poniższe portale:

• Krajowa strona EURES: poprzez bazę krajową (Centralna Baza Ofert Pracy - e-praca) już od stycznia i lutego pojawiają się tu pierwsze oferty pracy sezonowej.
• Portal Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku: w zakładkach EURES (Aktualności i Praca sezonowa z EURES) regularnie zamieszczane są informacje o aktualnych ofertach oraz możliwościach podjęcia pracy sezonowej.
• Platforma europejska EURES: osoby z dobrą znajomością języka obcego znajdą tu mnóstwo ofert zagranicznych. Po wyborze kraju i zaznaczeniu opcji „seasonal work” (praca sezonowa), otrzymasz dostęp do wszystkich ogłoszeń sezonowych z wybranego państwa.
• Europejskie Dni Pracy: to wydarzenia rekrutacyjno-informacyjne (targi pracy) organizowane online (czasami stacjonarnie) przez sieć EURES, które łączą osoby szukające pracy z pracodawcami z innych europejskich krajów. Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym radiologiem, czy młodą osobą szukającą pracy w innym kraju, targi pracy umożliwiają uczestnikom zapoznanie się z ofertami pracy, bezpośrednią rozmowę z pracodawcami lub doradcami EURES, poznanie potrzeb konkretnego rynku pracy, udział w ciekawych prezentacjach oraz praktyczne porady dotyczące życia i pracy w innym kraju europejskim. Sprawdzaj regularnie nadchodzące wydarzenia.

Korzystasz z oferty agencji zatrudnienia? Sprawdź ją

Jeśli zdecydujesz się na skorzystanie z usług agencji zatrudnienia lub pośrednika, zawsze sprawdzaj, czy działa on legalnie. Sprawdź listę polskich certyfikowanych agencji (KRAZ).

O czym musisz pamiętać przed wyjazdem:

• Weryfikacja pracodawcy: Upewnij się, czy dana agencja posiada umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą i czy ma doświadczenie w kierowaniu ludzi do pracy za granicą.
• Brak ukrytych opłat: Agencja zatrudnienia nie może pobierać żadnych opłat od osób poszukujących pracy z tytułu jej znalezienia! Wyjątkiem są jedynie kwoty za faktycznie poniesione i udokumentowane koszty, takie jak: tłumaczenie dokumentów, koszty podróży, badania lekarskie oraz wydanie wizy. Informacja o takich opłatach musi obowiązkowo znaleźć się w umowie.
• Konieczność podpisania umowy: Pamiętaj o spisaniu z agencją umowy na piśmie. Może to być umowa o pośrednictwo pracy, umowa o pracę na czas określony, umowa zlecenie lub o dzieło.

Co dokładnie powinna zawierać podpisana umowa?

Zanim podpiszesz dokument, upewnij się, że zawiera on następujące informacje:

• Pełna nazwa pracodawcy zagranicznego.
• Okres zatrudnienia, rodzaj pracy oraz dokładne warunki pracy i wynagradzania.
• Przysługujące świadczenia socjalne oraz warunki ubezpieczenia (w tym ubezpieczenia społecznego i od następstw nieszczęśliwych wypadków).
• Obowiązki i uprawnienia obu stron (Twoje oraz agencji zatrudnienia).
• Zakres odpowiedzialności cywilnej w przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania umowy.
• Informacja o tym, kto pokrywa koszty Twojego dojazdu i powrotu w sytuacji, gdy zagraniczny pracodawca nie wywiąże się z umowy (oraz tryb dochodzenia takich roszczeń).
• Dokładne kwoty należne agencji z tytułu faktycznie poniesionych kosztów organizacyjnych.
• Informacja o trybie i warunkach dopuszczania cudzoziemców do rynku pracy w państwie, do którego wyjeżdżasz.