Zwalczanie zjawiska handlu ludźmi to wyzwanie dla całej Unii Europejskiej. Aby uświadomić społeczeństwu, czym jest i jak się przed nim ustrzec, corocznie obchodzony jest Europejski Dzień przeciwko Handlowi Ludźmi i Niewolnictwu.
Komisja Europejska ustanowiła ten dzień 15 lat temu, by podkreślić złożoność zjawiska, wskazywać mechanizmy działania handlu ludźmi oraz informować o unijnych prawach, takich jak pomoc i wsparcie, ochrona, odszkodowanie, prawa człowieka, prawa pracy, prawo pobytu oraz prawo do reintegracji.
Problem, który dotyczy nie tylko krajów rozwijających się
Warto uświadomić sobie, że handel ludźmi to współczesna forma niewolnictwa, powiązana z problemami społecznymi, kulturowymi, politycznymi oraz ekonomicznymi. Najbardziej rozwijającą się obecnie formą tego zjawiska jest praca przymusowa. Często wiąże się z zagranicznymi wyjazdami w celu poszukiwania lub podjęcia zatrudnienia. Pandemia niestety sprzyja temu zjawisku: niepewność na rynku pracy oraz potencjalnie większa liczba osób poszukujących szybkiego zatrudnienia zwiększa ryzyko, że sytuacja ta zostanie wykorzystana przez grupy przestępcze rekrutujące ludzi do pracy przymusowej.Dlatego osobom poszukującym pracy za granicą przypominamy, aby zachowali czujność m.in. gdy oferta pracy zawiera bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia w połączeniu z niskimi wymaganiami co do posiadanych kwalifikacji, kontakt z potencjalnym pracodawcą jest ograniczony, występują trudności z podpisaniem umowy czy wymagane są różnego rodzaju zaliczki na poczet przyszłej pracy.
Zadbaj o siebie przed wyjazdem do pracy
Decydując się na pracę w kraju bądź poza jego granicami, w pierwszej kolejności należy sprawdzić wiarygodność przyszłego pracodawcy oraz upewnić się co do legalności zatrudnienia. Pomóc w tym mogą bazy ofert pracy sprawdzonych pracodawców lub pośredników pracy. Można w tym celu skorzystać z pomocy doradców Sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES, działających również w Wojewódzkim Urzędzie pracy w Gdańsku, oraz odwiedzić stronę Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia.Jeśli podejmujesz pracę za granicą i po dotarciu na miejsce pracy:
- zabrano Ci telefon komórkowy,
- jesteś zmuszany do pracy ponad siły lub niezgodnie z umową,
- ktoś szantażuje Cię rzekomym długiem,
- zostają Ci potrącone opłaty z wynagrodzenia, o których nie było mowy przed wyjazdem lub nie są uwzględnione w umowie o pracę,
- ktoś używa wobec Ciebie przemocy fizycznej lub psychicznej,
- kontrolowany jest Twój wolny czas,
- ciągle słyszysz obietnice, że warunki się poprawią i zostanie Ci wypłacone zaległe wynagrodzenie,
- zakwaterowano Cię w poniżających warunkach,
O prawach pracowników mówi również kampania „Praca sezonowa z EURES". Na stronie www.eures.praca.gov.pl w zakładce PRAWA PRZEZ CAŁY ROK publikowane są praktyczne informacje skierowane do pracowników sezonowych.
#Rights4AllSeasons
#EURESeasonalWorks
Jesteś ofiarą lub świadkiem handlu ludźmi?
Poinformuj Policję. Zadzwoń
+48 664 974 934 lub napisz na handelludzmibsk@policja.gov.pl
Telefon zaufania dla ofiar i świadków handlu ludźmi
+48 22 628 01 20 lub +48 22 628 99 99
Krajowe Centrum Interwencyjno-Konsultacyjne dla Ofiar Handlu Ludźmi
www.kcik.pl
Pomorski Wojewódzki Zespół ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi
+ 48 58 307 71 56, 58 307 72 87