Nie oznacza to jednak, że wnioskujący nie jest zobowiązany do przygotowania tych dokumentów. Sporządzenie porozumienia z pracownikami oraz wykazu pracowników uprawnionych do świadczeń wypłacanych z FGŚP nadal jest obowiązkowe. Oba dokumenty są niezbędnym warunkiem związanym z otrzymaniem pomocy finansowej (sprawdź, jakie elementy powinny zawierać te dokumenty i na co zwrócić uwagę podczas ich przygotowywania).
Porozumienia oraz wykazu pracowników nie trzeba dołączać do wniosku składanego poprzez platformę praca.gov.pl, ale zachować na potrzeby rozliczenia i kontroli.
