Zadania PWRRP

Wojewódzka rada rynku pracy pełni rolę doradczą dla marszałka województwa, koncentrując się na aktywności zawodowej oraz rynku pracy. Do jej zadań należy inspirowanie działań na rzecz zatrudnienia oraz mobilności na rynku pracy. Radę obowiązuje ocena efektywności wydatków z Funduszu Pracy oraz wydawanie opinii w zakresie edukacji zawodowej i kwalifikacji zgodnych z potrzebami rynku.

Weryfikuje również sprawozdania z działalności Wojewódzkich Urzędów Pracy, dokonuje oceny wniosków o odwołanie dyrektorów tych urzędów oraz opiniuje coroczne wykazy zawodów kwalifikujących się do refundacji. Odpowiada również za opiniowanie priorytetów wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz kryteriów podziału Funduszu Pracy dla Powiatowych Urzędów Pracy.

Członkowie rady angażują się w prace komisji wyborczych oraz w posiedzenia instytucji i organizacji zgodnie z przepisami. Kontakt z członkami rady możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wojewódzka rada rynku pracy jest organem opiniodawczo-doradczym marszałka województwa w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.

Zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620) do zakresu jej działania należy:

1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie;

3) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;

4) ocenianie okresowych sprawozdań z działalności WUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań z działań wojewódzkich rad rynku pracy;

5) delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora WUP;

6) opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora WUP;

7) coroczne opiniowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja, o której mowa w art. 348 ust. 1;

8) opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2 lit. b;

9) opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy przeznaczonych dla PUP w danym województwie na finansowanie form pomocy i zadań fakultatywnych;

10) delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;

11) realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów.

Kontakt z członkami PWRRP możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej: rada2025-2029@wup.gdansk.pl