Psychologiczne aspekty podejmowania indywidualnej działalności gospodarczej

Motywy podejmowania działalności gospodarczej
Prowadzenie działalności gospodarczej jako forma aktywności zawodowej, może okazać się dla niektórych dobrym i trafnym rozwiązaniem.
Organizowanie przedsięwzięcia i kierowanie nim często postrzegane jest jako swego rodzaju wyzwanie, poprzez które osiągamy ważne dla nas cele zawodowe a nawet życiowe. Nie mniej jednak motywy podejmowania działalności gospodarczej mogą być różne. Osoby decydujące się na założenie własnego biznesu bardzo często cenią sobie niezależność, pragną wykazać się pracą „na swoim", czy w ten właśnie sposób spełniają swoje ambicje zawodowe związane na przykład z potrzebą osobistego rozwoju, nienormowanym czasem pracy. Wśród przedsiębiorców spotyka się również takich, dla których głównym motywem posiadania własnej firmy była determinacja i brak innych możliwości, czy też wcześniejsze problemy ze znalezieniem pracy. Jeszcze inni widzą w tym okazję do zrobienia „dobrego interesu", kierując się głównie względami finansowymi. 
 
Decyzja o założeniu własnej firmy to odważy krok, który wiąże się w dużej mierze ze zmianą dotychczasowego stylu życia. Przedsiębiorca bierze los w swoje ręce, dlatego ważne jest, by to był świadomy wybór.
 
Zanim zaczniesz…
Na powodzenie przedsiębiorstwa wpływa wiele czynników, o których powinni pamiętać przyszli przedsiębiorcy. Są wśród nich takie, na które mamy wpływ i przed oficjalną rejestracją działalności możemy się odpowiednio przygotować.
Należy przeanalizować wszystkie przesłanki, które decydują o możliwości zrealizowania założonego przedsięwzięcia i odniesienia sukcesu, a także wziąć pod uwagę ewentualne przeszkody i trudności.

Oto przykłady pytań, na które warto sobie odpowiedzieć planując przedsięwzięcie:

  • Czy masz oryginalny pomysł, który pozwoliłby Ci realizować się zawodowo?
  • Czy potrafisz określić kluczowe cechy i funkcje produktów/ usług, które zamierzasz oferować?
  • Czy wiesz co chcesz osiągnąć i jakie są twoje cele?
  • Czy posiadasz konkretne kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie, wiedzę w dziedzinie, która dotyczy planowanej działalności?
  • Czy rozpoznałeś potrzeby rynku i będziesz mógł skutecznie konkurować wśród istniejących już firm?
  • Czy wiesz na jakim obszarze będzie działała twoja firma, kim będą twoi klienci i w jaki sposób zamierzasz do nich dotrzeć?
  • Jakich nakładów finansowych wymaga twoje przedsięwzięcie i z jakich źródeł będziesz pozyskiwał kapitał?
  • Czy ustaliłeś planowaną wielkość przychodów?
  • Czy masz świadomość podstawowych zagrożeń związanych z realizacją swojego pomysłu i czy wiesz jak ich uniknąć bądź je ograniczyć?
Szukając odpowiedzi na powyższe pytania będziemy lepiej przygotowani do podjęcia konkretnych działań, a to pozwoli zwiększyć motywację i szanse na powodzenie przedsięwzięcia w przyszłości. Z drugiej strony rzetelna ocena jak największej liczby czynników może zapobiec poniesieniu ewentualnej porażki bądź skłonić do rozważenia innych możliwości i pomysłów związanych z rodzajem działalności gospodarczej.
Bycie przedsiębiorcą zobowiązuje nas do wykazywania zachowań przedsiębiorczych. 
 
Zatem przedsiębiorca to: 
  • człowiek, który widzi szanse i wykorzystuje je.
  • człowiek umiejący skalkulować (ocenić) ryzyko i podjąć je. 
  • człowiek chodzący własnymi ścieżkami, szukający nowych rozwiązań.

Zachowania przedsiębiorcze w dużej mierze zależą od osobistej dyspozycji człowieka do działania (posiadania inicjatywy, pomysłowości, zaradności), oraz woli jego działania (wynikającej z cech charakteru np. z potrzeby rywalizacji, robienia czegoś lepiej od innych, wykazania się posiadanymi umiejętnościami). 
 
Wśród cech osobowości, które wyróżniają przedsiębiorców ważną rolę odgrywają te, które wiążą się z motywacją do działania. Nie chodzi bowiem tylko o umiejętność generowania ciekawych pomysłów ale przede wszystkim o wolę i determinację wcielania ich w życie.
 
Cechy, które z pewnością musimy posiadać to zdrowy rozsądek, umiejętność uczenia się nowych rzeczy (rozliczenia finansowe, opracowanie strategii marketingowej itp.), oraz spora doza cierpliwości. Własna firma stwarza szansę do rozwoju między innymi poprzez zmuszanie nas do podejmowanie coraz to nowych wyzwań zawodowych oraz konieczność ciągłego orientowania się i podążania za pojawiającymi się trendami. Nie bez znaczenia jest więc także umiejętność dostosowywania się i reagowania na zmieniającą się rzeczywistość, a wiec bycie elastycznym. 
Kluczowym elementem, o którym powinni pamiętać przyszli jest oczywiście opracowanie dobrego pomysłu a następnie przeprowadzenie jego analizy pod kątem możliwości zrealizowania poszczególnych etapów przedsięwzięcia.
Nie należy spodziewać się, że efekty pojawią się szybko i bez wysiłku. Sukces naszego przedsięwzięcia zależy od nas samych, od jakości naszej pracy i zaangażowania.


Rozwój to klucz do dobrego życia

Za nami II edycja Pomorskiego Forum Umiejętności. To wyjątkowe wydarzenie, które łączy ludzi gotowych rozwijać umiejętności i odkrywać drzemiący w nich potencjał. 

Pomorskie Forum Umiejętności to wyjątkowe wydarzenie organizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, które łączy ludzi gotowych rozwijać swoje umiejętności i odkrywać drzemiący w nich potencjał.
II edycję, która odbyła się 29 maja w Gdańsku oficjalnie otworzyły: Izabela Jezierska – dyrektorka WUP w Gdańsku, Agnieszka Baranowska – członkini Zarządu Województwa Pomorskiego oraz Małgorzata Wokacz-Zaborowska – dyrektorka Pomorskiej Izby Rzemieślniczej Małych i Średnich Przedsiębiorstw.

Wiele kluczy do rozwoju talentów i umiejętności 
Pierwszy punkt programu – rozmowa „Od talentu do mistrzostwa” – pokazała, jak różne ścieżki mogą prowadzić do rozwoju kompetencji. Neurobiolożka dr hab. Karolina Pierzynowska mówiła o sile naukowej pasji i konsekwencji. Według naukowczyni do osiągnięcia sukcesu niezbędne są determinacja i przebojowość. Zaznaczyła, że sama wiedza czy umiejętności to za mało, kluczowe jest także wytrwałe dążenie do celu, niezależnie od napotkanych trudności. Jak podkreśliła determinacja pozwala nie poddawać się w obliczu przeszkód, a przebojowość ułatwia wyróżnianie się, podejmowanie inicjatywy i realizację własnych pomysłów. Jej zdaniem połączenie tych cech znacząco zwiększa szanse na sukces, zarówno w nauce, jak i w życiu zawodowym. 
Aktor Mirosław Baka podzielił się refleksją nad znaczeniem pracy nad sobą i swoim warsztatem, by w sposób świadomy wzmacniać talent. Jego zdaniem uczenie się jest procesem trwającym całe życie, a jednym z jego najważniejszych narzędzi jest uważna obserwacja ludzi. Przywołał metaforę „bilbioteki ludzi” – zbioru postaci, twarzy, emocji, gestów i zachowań, które gromadzi w pamięci niczym książki. Uznał, że najlepszym nauczycielem jest drugi człowiek, a obserwacja, empatia, uważność są kluczem do rozwoju – zarówno artystycznego, jak i osobistego. 
Marta Woźny-Tomczak – psycholożka biznesu, mentorka i autorka książek – poruszyła uczestników inspirującą mową "Masz w sobie więcej niż myślisz". Jej przesłanie? Każdy z nas ma w sobie potencjał – trzeba tylko dać mu przestrzeń do rozwoju. Jej zdaniem świadome podejście do własnego talentu i zaangażowania w procesie rozwoju osobistego jest istotne. Podkreśliła, że docenianie siebie – nie tylko za wynik, ale przede wszystkim za gotowość do działania – ma kluczowe znaczenie dla utrzymania motywacji i efektywności. 

Tradycja i nowoczesność – czy to się da połączyć? 
W Roku Rzemiosła, który przypomina o wyjątkowej roli mistrzów rzemiosła w budowaniu kultury i gospodarki Pomorza, podczas II Pomorskiego Forum Umiejętności nie zabrakło tematu łączenia tradycji z nowoczesnością. Panel „Nowoczesne rzemiosło – technologia jako wsparcie tradycji i kunsztu rzemieślniczego” – był poświęcony tematowi szczególnie istotnemu w czasach cyfrowej transformacji, zmian na rynku pracy i rosnącego znaczenia kompetencji przyszłości.
W rozmowie wzięli udział eksperci, którzy doskonale łączą doświadczenie i innowacyjne podejście do zawodu: dr Joanna Jurga – projektantka przestrzeni, badaczka i edukatorka, Zbigniew Stencel – mistrz stolarstwa z Kaszub, Dorota Cenecka – projektantka biżuterii i specjalistka w zakresie złotnictwa i bursztynnictwa oraz Krzysztof Ilnicki – utytułowany cukiernik, uznany przez Europejską Akademię Gastronomiczną za najlepszego w Polsce.
Joanna Jurga apelowała o rozwijanie krytycznego myślenia, umiejętność zadawania pytań i zachęcała do dążenia do głębszego rozumienia siebie. Jej zdaniem bez tych podstaw nawet najbardziej zaawansowane kompetencje technologiczne, takie jak np. programowanie, nie zapewnią realnego przetrwania ani sensownej przyszłości. Z kolei rzemieślnicy – Zbigniew Stencel, Dorota Cenecka i Krzysztof Ilnicki – dyskutowali o tym, że rzemiosło to nie tylko profesja, ale także sposób życia oparty na pasji, precyzji i konieczności ciągłego rozwijania umiejętności. Współczesne technologie nie zastępują talentu człowieka – stają się narzędziem, które wzmacnia jego twórczość, poszerza możliwości nauki i ułatwia przekazywanie wiedzy kolejnym pokoleniom. W świecie pełnym zmian to właśnie połączenie tradycji i nowoczesności staje się kluczem do przyszłości – zarówno dla młodych ludzi stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, jak i dla doświadczonych mistrzów, którzy nie przestają się rozwijać.

II Pomorskie Forum Umiejętności dobiegło końca, ale zostawiło po sobie ogromną dawkę inspiracji, wartościowych rozmów i spotkań. 29 maja w Gdańsku spotkali się ludzie z różnych światów: nauki, rzemiosła, edukacji, biznesu i samorządu, by wspólnie porozmawiać o tym, jak rozwijać talenty w świecie, który nieustannie się zmienia. II Pomorskie Forum Umiejętności po raz kolejny stało się prawdziwą przestrzenią wymiany doświadczeń i motywacji rozwój to nie jednorazowe działanie, ale proces, który trwa całe życie – i że każdy moment jest dobry, by zrobić krok w jego kierunku.

Fot. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, WUP w Gdańsku

 

 

KPO logotypy

Wydarzenie współfinasowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności projekt „Pomorskie Kompetencje Jutra" to inicjatywa Samorządu Województwa Pomorskiego, w tym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.
Więcej informacji na stronie 

wup.gdansk.pl/kompetencjejutra
#KorzyściDlaCiebie 
#NextGenerationEU 
#FunduszeUE