Gotowa na zmiany? Zrób z nami pierwszy krok - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Motywy podejmowania działalności gospodarczej
Prowadzenie działalności gospodarczej jako forma aktywności zawodowej, może okazać się dla niektórych dobrym i trafnym rozwiązaniem.
Organizowanie przedsięwzięcia i kierowanie nim często postrzegane jest jako swego rodzaju wyzwanie, poprzez które osiągamy ważne dla nas cele zawodowe a nawet życiowe. Nie mniej jednak motywy podejmowania działalności gospodarczej mogą być różne. Osoby decydujące się na założenie własnego biznesu bardzo często cenią sobie niezależność, pragną wykazać się pracą „na swoim", czy w ten właśnie sposób spełniają swoje ambicje zawodowe związane na przykład z potrzebą osobistego rozwoju, nienormowanym czasem pracy. Wśród przedsiębiorców spotyka się również takich, dla których głównym motywem posiadania własnej firmy była determinacja i brak innych możliwości, czy też wcześniejsze problemy ze znalezieniem pracy. Jeszcze inni widzą w tym okazję do zrobienia „dobrego interesu", kierując się głównie względami finansowymi.

Decyzja o założeniu własnej firmy to odważy krok, który wiąże się w dużej mierze ze zmianą dotychczasowego stylu życia. Przedsiębiorca bierze los w swoje ręce, dlatego ważne jest, by to był świadomy wybór.

Zanim zaczniesz…
Na powodzenie przedsiębiorstwa wpływa wiele czynników, o których powinni pamiętać przyszli przedsiębiorcy. Są wśród nich takie, na które mamy wpływ i przed oficjalną rejestracją działalności możemy się odpowiednio przygotować.
Należy przeanalizować wszystkie przesłanki, które decydują o możliwości zrealizowania założonego przedsięwzięcia i odniesienia sukcesu, a także wziąć pod uwagę ewentualne przeszkody i trudności.

Oto przykłady pytań, na które warto sobie odpowiedzieć planując przedsięwzięcie:

Czy masz oryginalny pomysł, który pozwoliłby Ci realizować się zawodowo?
Czy potrafisz określić kluczowe cechy i funkcje produktów/ usług, które zamierzasz oferować?
Czy wiesz co chcesz osiągnąć i jakie są twoje cele?
Czy posiadasz konkretne kwalifikacje, umiejętności, doświadczenie, wiedzę w dziedzinie, która dotyczy planowanej działalności?
Czy rozpoznałeś potrzeby rynku i będziesz mógł skutecznie konkurować wśród istniejących już firm?
Czy wiesz na jakim obszarze będzie działała twoja firma, kim będą twoi klienci i w jaki sposób zamierzasz do nich dotrzeć?
Jakich nakładów finansowych wymaga twoje przedsięwzięcie i z jakich źródeł będziesz pozyskiwał kapitał?
Czy ustaliłeś planowaną wielkość przychodów?
Czy masz świadomość podstawowych zagrożeń związanych z realizacją swojego pomysłu i czy wiesz jak ich uniknąć bądź je ograniczyć?

Szukając odpowiedzi na powyższe pytania będziemy lepiej przygotowani do podjęcia konkretnych działań, a to pozwoli zwiększyć motywację i szanse na powodzenie przedsięwzięcia w przyszłości. Z drugiej strony rzetelna ocena jak największej liczby czynników może zapobiec poniesieniu ewentualnej porażki bądź skłonić do rozważenia innych możliwości i pomysłów związanych z rodzajem działalności gospodarczej.
Bycie przedsiębiorcą zobowiązuje nas do wykazywania zachowań przedsiębiorczych.

Zatem przedsiębiorca to:

człowiek, który widzi szanse i wykorzystuje je.
człowiek umiejący skalkulować (ocenić) ryzyko i podjąć je.
człowiek chodzący własnymi ścieżkami, szukający nowych rozwiązań.

Zachowania przedsiębiorcze w dużej mierze zależą od osobistej dyspozycji człowieka do działania (posiadania inicjatywy, pomysłowości, zaradności), oraz woli jego działania (wynikającej z cech charakteru np. z potrzeby rywalizacji, robienia czegoś lepiej od innych, wykazania się posiadanymi umiejętnościami).

Wśród cech osobowości, które wyróżniają przedsiębiorców ważną rolę odgrywają te, które wiążą się z motywacją do działania. Nie chodzi bowiem tylko o umiejętność generowania ciekawych pomysłów ale przede wszystkim o wolę i determinację wcielania ich w życie.

Cechy, które z pewnością musimy posiadać to zdrowy rozsądek, umiejętność uczenia się nowych rzeczy (rozliczenia finansowe, opracowanie strategii marketingowej itp.), oraz spora doza cierpliwości. Własna firma stwarza szansę do rozwoju między innymi poprzez zmuszanie nas do podejmowanie coraz to nowych wyzwań zawodowych oraz konieczność ciągłego orientowania się i podążania za pojawiającymi się trendami. Nie bez znaczenia jest więc także umiejętność dostosowywania się i reagowania na zmieniającą się rzeczywistość, a wiec bycie elastycznym.
Kluczowym elementem, o którym powinni pamiętać przyszli jest oczywiście opracowanie dobrego pomysłu a następnie przeprowadzenie jego analizy pod kątem możliwości zrealizowania poszczególnych etapów przedsięwzięcia.
Nie należy spodziewać się, że efekty pojawią się szybko i bez wysiłku. Sukces naszego przedsięwzięcia zależy od nas samych, od jakości naszej pracy i zaangażowania.

To już ósma edycja cyklu bezpłatnych spotkań motywacyjnych i warsztatów dla mieszkanek Pomorza. W tym roku „Marzec na obcasach" głównie w wirtualnej odsłonie. Będzie ciekawie, inspirująco i kreatywnie, a pierwszy krok do zmian zrobisz bez wychodzenia z domu.

"Marzec na obcasach" jest akcją regionalną, odbywającą się w całym województwie, skierowaną do kobiet na różnym etapie ścieżki zawodowej: poszukujących zatrudnienia, planujących zmianę lub rozwój zawodowy, a także tych, które stawiają pierwsze kroki na rynku pracy.

Oswój zmiany i czerp z nich energię

Spotkania w ramach tegorocznej edycji koncentrować się będą wokół tematu zmian, które towarzyszą nam każdego dnia – jak je oswoić i czerpać z nich energię do rozwoju osobistego i zawodowego.
Organizatorzy wydarzenia – Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku we współpracy z powiatowymi urzędami pracy województwa pomorskiego oraz Akademickim Biurem Karier Akademii Pomorskiej w Słupsku – przygotowali atrakcyjną ofertę dla mieszkanek regionu. W programie webinary i konsultacje indywidualne z doradcami zawodowymi m.in.: z zakresu poszukiwania pracy w czasie pandemii, rekrutacji online, odkrywania swoich talentów i mocnych stron, kompetencji przyszłości i planowania kariery zawodowej. Wśród prowadzących spotkania są również eksperci od zdrowego trybu życia, specjaliści od wizerunku, radcy prawni.

– Zapraszam mieszkanki Pomorza, by, szczególnie w tym niełatwym czasie, zadbały o siebie i swoje potrzeby. W tej chwili wszyscy mierzymy się z nowymi wyzwaniami na rynku pracy, a warunki społeczne i gospodarcze wymagają od każdego z nas gotowości do zmian. Urzędy pracy w naszym regionie koncentrują się teraz głównie na pomocy pracodawcom i przedsiębiorcom, ale nie chcieliśmy rezygnować z naszego corocznego wydarzenia i inspirujących spotkań – mówi Mieczysław Struk, Marszałek Województwa Pomorskiego. – Zmieniliśmy tylko formułę wydarzenia, co nie wpłynie na atrakcyjność i wartość merytoryczną warsztatów i spotkań, będzie równie ciekawie i motywująco, co w poprzednich latach cieszących się dużym zainteresowaniem. Przez cały marzec w 16 lokalizacjach regionu odbędzie się 45 spotkań w różnej formie – zachęcam, korzystajcie Panie z możliwości zdobywania nowych doświadczeń.

Zapisz się już dziś

Większość z zaplanowanych webinarów ze specjalistami i konsultacji indywidualnych z doradcami zawodowymi odbywać się będzie w formule zdalnej, ale niektóre odbędą się stacjonarnie, w małych, pięcioosobowych grupach. Do udziału zapraszamy wszystkie Panie, które chcą zadbać o swój rozwój zawodowy i osobisty, które chciałyby wykonywać pracę przynoszącą satysfakcję i zadowolenie.

– Pomoc kobietom w zdobyciu umiejętności pozwalających skutecznie poruszać się na rynku pracy, by łatwiej im było podjąć i utrzymać zatrudnienie, od lat jest wyzwaniem dla urzędów pracy. Kobiety w regionie pomorskim wciąż są w specyficznej sytuacji, jeśli chodzi o aktywność zawodową, i często nie ze względu na wykształcenie czy predyspozycje do podjęcia pracy, ale z powodu konieczności sprawowania opieki nad dziećmi i osobami starszymi. Dodatkowo pandemia, związane z nią okresowe zamknięcie gospodarki oraz placówek opiekuńczych, wpłynęła na spadek aktywności zawodowej Pomorzanek. W obecnej sytuacji na rynku chęć zdobywania nowych kompetencji, umiejętność funkcjonowania w systemie pracy zdalnej czy prowadzenia konwersacji online zaczynają być wysoko punktowane przez pracodawców. O wiele łatwiej odnaleźć się w nowej rzeczywistości, zaakceptować zmiany czy podejmować nowe wyzwania, jeśli jest się do tego przygotowanym, ma wiedzę i narzędzia. Dlatego warto skorzystać z profesjonalnej porady i porozmawiać z doradcą zawodowym – dodaje Izabela Jezierska, p.o. dyrektora WUP w Gdańsku.

Wszystkie spotkania są bezpłatne. Na pierwsze zapraszamy już 1 marca br.
Sprawdź nasze propozycje i zapisz się już dziś.

Szczegółowe informacje i terminy warsztatów