Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych 2005 - 2014

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w latach 2005-2014 oparty był na „Zaleceniach metodycznych” Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Kluczowym źródłem informacji były dane z sprawozdania MPiPS-01 dotyczące bezrobotnych i ofert pracy. Raporty wzbogacano o analizy wyników badań internetowych ofert pracy oraz dane z działalności agencji zatrudnienia.

Udostępniono wiele raportów rocznych oraz półrocznych z lat 2005-2014, które dokumentują sytuację na rynku pracy. Współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Gdańsku pozwoliła na lepszą ocenę dynamiki ofert pracy w regionie. Uwzględniano różne aspekty rynku, takie jak dostępność zawodów, oraz statystyki bezrobocia.

Dalsze pliki do pobrania zawierają szczegółowe raporty z poszczególnych lat, od 2005 do 2014, pokazujące zmiany w zatrudnieniu oraz trendy na rynku pracy. Raporty te przyczyniają się do analizy i prognozowania potrzeb rynku pracy w polskim kontekście.'

Informacje o wybranych załącznikach

  • Raport I półrocze 2014.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący rynku pracy w województwie pomorskim w I półroczu 2014 roku, w tym ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Najważniejszym wnioskiem jest to, że największy deficyt występuje w zawodach pielęgniarki i związanych z robotnikami gospodarczymi, podczas gdy zawody takie jak sprzedawca i ślusarz charakteryzują się nadwyżką ofert pracy.

  • Raport 2014.pdf:

    Raport analizuje sytuację na rynku pracy w województwie pomorskim w 2014 roku, skupiając się na zawodach deficytowych i nadwyżkowych. Zawody takie jak krawiec i fryzjer odnotowały wysoką liczbę rejestracji bezrobotnych, co wskazuje na ich nadwyżkę w regionie.

  • Raport I półrocze 2013.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący rynku pracy w województwie pomorskim w I półroczu 2013 roku, koncentrując się na rankingach zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Kluczową informacją jest to, że w regionie zaobserwowano znaczący spadek zatrudnienia w kilku sektorach, a zawody ekonomisty i pedagoga były w tym okresie zdecydowanymi nadwyżkowymi, co wskazuje na nadprodukcję kadry w tych dziedzinach.

  • Raport 2013.pdf:

    Raport "Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim" za 2013 r. przedstawia analizę sytuacji na rynku pracy w regionie, oceniając bezrobocie oraz zapotrzebowanie na różne zawody. Kluczowe wyniki wskazują na znaczną liczbę zawodów nadwyżkowych, w tym sprzedawców oraz murarzy, z rosnącą liczbą ofert pracy, ale również trudności w rekrutacji wykwalifikowanych pracowników w branży budowlanej.

  • Raport I półrocze 2012.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w I półroczu 2012 roku. Kluczowymi informacjami z raportu są spadek liczby rejestracji bezrobotnych o 3,1% w porównaniu do roku poprzedniego oraz wzrost liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy o 5,5% w tym samym okresie.

  • Raport 2012.pdf:

    Załącznik stanowi raport dotyczący monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim za rok 2012, przedstawiający analizę sytuacji na rynku pracy oraz rejestracji bezrobotnych według zawodów. Kluczowym wnioskiem jest to, że wiele zawodów, takich jak sprzedawca i ślusarz, ma charakter nadwyżkowy, co oznacza, że liczba bezrobotnych przewyższa liczbę dostępnych miejsc pracy w tych dziedzinach.

  • MZDiN raport roczny 2017.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w 2017 roku, analizując sytuację na rynku pracy oraz wskazując na zmiany w popycie i podaży pracy. Kluczowym wnioskiem jest znaczący spadek liczby bezrobotnych oraz wzrost liczby ofert pracy, co sugeruje poprawę sytuacji na lokalnym rynku pracy.

  • Raport I półrocze 2011.pdf:

    Załącznik zawiera raport o rankingach zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w I półroczu 2011 roku. Najważniejsze informacje obejmują znaczący spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych oraz wolnych miejsc pracy w porównaniu z poprzednim rokiem, co wskazuje na zmianę na rynku pracy w regionie.

  • Raport 2011.pdf:

    Raport przedstawia wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w 2011 roku, analizując m.in. bezrobocie oraz dostępność wolnych miejsc pracy. Kluczowym wnioskiem jest spadek liczby osób rejestrujących się jako bezrobotne oraz wolnych miejsc pracy w porównaniu do roku 2010, z wyraźnymi różnicami w dostępności miejsc w różnych sektorach ekonomicznych.

  • Raport I półrocze 2010.pdf:

    Załącznik zawiera raport z analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w I półroczu 2010 roku. Ważnym wnioskiem jest wzrost liczby bezrobotnych oraz wolnych miejsc pracy, co wskazuje na prostą analizę rynku pracy w regionie.

  • Raport II półrocze 2010.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący deficytowych i nadwyżkowych zawodów w województwie pomorskim w II półroczu 2010 roku. Kluczowym wnioskiem jest, że w analizowanym okresie zarejestrowano 92 624 osoby bezrobotne, z czego znacząca część to osoby posiadające zawód, a liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 26,7% w porównaniu do poprzedniego roku.

  • Raport 2010.pdf:

    Załącznik przedstawia analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim na podstawie danych z roku 2010. Kluczowym punktem jest spadek liczby bezrobotnych o 4,972 osoby w porównaniu do roku poprzedniego oraz znaczące różnice w wolnych miejscach pracy w różnych sektorach, co wskazuje na niski poziom równowagi na rynku pracy.

  • Raport I półrocze 2009.pdf:

    Załącznik dotyczy raportu o zawodach deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w I półroczu 2009 roku, analizując sytuację na rynku pracy pod kątem liczby zarejestrowanych bezrobotnych oraz ofert pracy. Najważniejsze wyniki pokazują znaczący wzrost liczby bezrobotnych oraz spadek ofert pracy w porównaniu z rokiem 2008, co zwiększa różnice pomiędzy liczbą osób bezrobotnych a dostępnymi ofertami.

  • Raport 2009.pdf:

    Raport z 2009 roku przedstawia wyniki monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim, analizując sytuację na rynku pracy w kontekście rejestracji bezrobotnych oraz ofert pracy. Kluczowym wnioskiem jest znaczny wzrost liczby osób bezrobotnych oraz spadek zgłaszanych ofert pracy w regionie, co wskazuje na niedopasowanie między popytem a podażą na rynku pracy.

  • Raport I półrocze 2008.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w I półroczu 2008 roku. Kluczowym wnioskiem jest to, że w analizowanym okresie liczba rejestrujących się bezrobotnych spadła, jednak wciąż występują znaczące różnice w popycie na różne zawody, z wieloma zawodami nadal zmierzającymi ku nadwyżce.

  • Raport 2008.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim w 2008 roku. Kluczową informacją jest to, że w 2008 roku liczba osób bezrobotnych wzrosła o 1,2% w porównaniu do roku poprzedniego, a liczba zgłoszonych ofert pracy spadła o 10% w stosunku do 2007 roku.

  • Raport I półrocze 2007.pdf:

    Załącznik przedstawia raport dotyczący stanu bezrobocia w województwie pomorskim w I półroczu 2007 r. Kluczową informacją jest spadek liczby zarejestrowanych bezrobotnych w porównaniu do I półrocza 2006 r., z wyraźnym spadkiem w różnych grupach zawodowych.

  • Raport 2007.pdf:

    Załącznik zawiera raport dotyczący monitorowania zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie pomorskim za rok 2007. Kluczowym wnioskiem jest to, że w analizowanym okresie zgłoszono znaczną liczbę ofert pracy, jednak ilość osób zarejestrowanych jako bezrobotne również była wysoka, co wskazuje na występowanie deficytu w niektórych zawodach, a także na rosnące niezaspokojenie potrzeb kadrowych w regionie.

  • Raport I półrocze 2006.pdf:

    Załącznik to raport dotyczący bezrobocia w województwie pomorskim w I półroczu 2005 i 2006 roku, przedstawiający statystyki oraz podziały zawodowe. Najważniejszym wnioskiem jest wzrost liczby osób bezrobotnych w niektórych grupach zawodów, co wymaga interwencji w zakresie polskiej polityki zatrudnienia.

  • Raport 2006.pdf:

    Załącznik zawiera raport dotyczący zatrudnienia i bezrobocia w województwie pomorskim w latach 2004-2006. Kluczowe dane wskazują na zmiany w liczbie zarejestrowanych bezrobotnych w różnych grupach zawodowych oraz w sektorach takich jak rolnictwo, przemysł i usługi.

  • Raport I półrocze 2005.pdf:

    Załącznik zawiera raport dotyczący bezrobocia w województwie pomorskim w I półroczu 2005 roku, ze szczegółowym podziałem na branże i grupy zawodowe. Najważniejsze dane wskazują na wysoką liczbę zarejestrowanych bezrobotnych, szczególnie w usługach i przemyśle, co podkreśla potrzebę opracowania strategii zatrudnienia i wsparcia dla tych grup.

  • Raport 2005.pdf:

    Załącznik przedstawia dane dotyczące bezrobocia w województwie pomorskim w latach 2004-2005, wskazując na zmiany w liczbie zarejestrowanych osób bezrobotnych w różnych sektorach zawodowych. Kluczowym punktem jest wzrost liczby bezrobotnych w grupach związanych z rybactwem oraz zatrudnieniem w sektorze energii, podczas gdy najbardziej zauważalny spadek dotyczył osób z administracji publicznej i budownictwa.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W latach 2005 - 2014 podstawą do prowadzenia monitoringu były „Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych" przekazane do stosowania urzędom pracy przez Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Podstawowym źródłem informacji były dane statystyczne zawarte w sprawozdaniu MPiPS-01 załącznik 2 "Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy" oraz załącznik 3 "Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności".

Systematycznie raporty wzbogacane były o analizy dodatkowych źródeł danych, np. o analizę wyników badania internetowych ofert pracy prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, o analizę danych sprawozdawczych z działalności agencji zatrudnienia w zakresie pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej.

Pliki do pobrania:

2014

Raport I półrocze 2014 r.

Raport 2014 r.


2013

Raport I półrocze 2013 r.

Raport 2013 r.


2012

Raport I półrocze 2012 r.

Raport 2012 r.


2011

Raport I półrocze 2011 r.

Raport 2011 r.


2010

Raport I półrocze 2010 r.

Raport II półrocze 2010 r.

Raport 2010 r.


2009

Raport I półrocze 2009 r.

Raport 2009 r.
 

2008

Raport I półrocze 2008 r.

Raport 2008 r.


2007

Raport I półrocze 2007 r.

Raport 2007 r.


2006

Raport I półrocze 2006 r.

Raport 2006 r.


2005

Raport I półrocze 2005 r.

Raport 2005 r.