Województwo Pomorskie ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształtowania zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych"- Pomorskie Kompetencje Jutra. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego realizuje projekt przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP) oraz Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku.
 

Szczegółowe informacje o projekcie

Cel | Zakres projektowy WUP w Gdańsku | Grupa docelowa | Opis działań | Czas trwania | Rezultaty | Wartość | Kontakt

Cel projektu

• Projekt zakłada utworzenie systemu koordynacji działań w województwie pomorskim, ukierunkowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się dorosłych.

Zakres projektowy WUP w Gdańsku

• Prowadzenie działań na tle wspierania polityki edukacyjnej województwa, w tym koordynacja działań w zakresie doradztwa zawodowego, promocja kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie poprzez:
  • rozwój Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego (PSPZ) pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz wspierania rozwoju umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych,
  • utworzenie Pomorskiego Centrum Umiejętności (PCU) będące miejscem koordynacji działań w regionie na rzecz podnoszenia wiedzy na temat branż rozwojowych i umiejętności niezbędnych do pracy w tych branżach, upowszechniania rozwoju tych umiejętności w procesie upskillingu i reskillingu, a także projektowania i realizacji usług doradczych dla mieszkańców oraz na rzecz rozwoju pracodawców z branż rozwojowych.

Odbiorcy działań w zakresie PSPZ

• doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ (odbiorcy wsparcia systemowego),
• mieszkańcy regionu, w tym osoby pracujące, zatrudnione, bezrobotne, bierne zawodowo z różnych grup.

Odbiorcy działań PCU

• pracodawcy, kadry zarządzające przedsiębiorstw, tj. menadżerowie oraz specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) oraz doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ,
• mieszkańcy regionu, w tym pracownicy firm na wszystkich szczeblach oraz osoby wchodzące na rynek pracy nie będące pracownikami, w tym bierni zawodowo.

Produkty działań WUP

• Rozwój PSPZ
  pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz włączania nowych członków z różnych instytucji i przedsiębiorstw z branż rozwojowych, podnosząc przy tym jakość ich usług.
   
• Mapa
  utworzenie bazy informacji o działaniach podejmowanych w województwie w obszarze poradnictwa zawodowego oraz możliwościach rozwijania umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych poprzez uczenie się nieformalne i pozaformalne.
   
• Hub wiedzy
  utworzenie bazy informacji nt. branż rozwojowych w województwie, zmian na rynku pracy, trendów, rozwoju technologii, a także pracodawcach i możliwościach zdobywania kompetencji i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w tych branżach.
   
• Narzędzie dla pracodawców
  e-kwestionariusz do autodiagnozy potrzeb pracodawców w zakresie ich gotowości do podejmowania zmian i dostosowania obszarów rozwojowych, m.in. możliwości wdrożenia procesów reskillingu i upskillingu.
   
• Narzędzie dla mieszkańców Pomorza
  e-kwestionariusz do autodiagnozy umiejętności przekrojowych dorosłych mieszkańców województwa pomorskiego, którego celem jest wykorzystanie ww. umiejętności w branżach rozwojowych.
   
• Scenariusze zajęć dla doradców zawodowych
  dotyczące kompetencji przyszłości oraz ich wykorzystania w procesach reskillingu i upskillingu w branżach rozwojowych.

Grupa docelowa

• Przedstawiciele podmiotów i instytucji kluczowych dla rozwijania umiejętności niezbędnych dla branż rozwojowych w województwie pomorskim.

Opis projektu

• W projekcie realizowane będą działania upowszechniające oraz poprawiające dopasowanie możliwości kształcenia i szkolenia do zmieniających się potrzeb rynku pracy, m.in.:
  • koordynacja działań w zakresie kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie,
  • upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych,
  • identyfikacja luk kompetencyjnych w kluczowych obszarach gospodarki Pomorza,
  • wypracowanie modeli oraz pilotaży usprawniających rozwój kompetencji na wszystkich szczeblach kształcenia (szkolnictwo zawodowe, wyższe, ustawiczne),
  • utworzenie partnerstw angażujących pracodawców oraz podmioty ze wszystkich szczebli kształcenia.

Czas trwania projektu

• październik 2023 r. - czerwiec 2026 r.

Rezultat projektu

• wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, zmian społecznych zachodzących w regionie,
• upowszechnienie uczenia się przez całe życie,

• zwiększenie produktywności i nabycie przez pracowników objętych działaniem projektu nowych kompetencji.

Wartość całego projektu

•  21, 5 mln zł w tym wartość zadań realizowanych przez WUP w projekcie: 4, 662 mln zł.

Kontakt

• w zakresie zadań WUP

  Jolanta Zalewska
  Wydział Rozwoju Umiejętności i Kariery, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
  ul. Żabi Kruk 16, 80-822 Gdańsk
  tel.: 058 32 37 227, j_zalewska@wup.gdansk.pl

• Komponent A - Odporność i konkurencyjność gospodarki;
• Cel szczegółowy A3 - Doskonalenie systemu edukacji, mechanizmów uczenia się przez całe życie w kierunku lepszego dopasowania do potrzeb nowoczesnej gospodarki, wzrostu innowacyjności, zwiększania transferu nowych technologii oraz zielonej transformacji;
• Reforma A3.1 - Kadry dla nowoczesnej gospodarki - poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją;
• Inwestycja A3.1.1 - Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie;
• Przedsięwzięcie w ramach Inwestycji A3.1.1 - „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych".