Program kierowany jest do osób bezrobotnych, którym pomaga podnosić kompetencje, zdobywać doświadczenie zawodowe oraz zwiększa ich szanse na znalezienie zatrudnienia.
Od 2018 roku Samorząd Województwa Pomorskiego przeznaczył na jego realizację łącznie 41 mln złotych. Wsparciem w ramach Pracy dla Pomorzan objęto 5,2 tys. osób, z czego 3,3 tys. po zakończeniu udziału w programie znalazło pracę albo założyło własny biznes.
Program realizują powiatowe urzędy pracy, jego koordynacją zajmuje się Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. 16 lutego przedstawiciele tych instytucji podpisali porozumienie dot. realizacji programu Praca dla Pomorzan na 2024 r.
Szansa na dobrą posadę i nowy start
W tym roku do wszystkich powiatów w województwie trafi łącznie 7,9 mln zł, ze wsparcia będzie mogło skorzystać 565 osób. Uczestnikami programu będą bezrobotni, w szczególności z obszarów wiejskich, w wieku 30-50 lat, o niedopasowanych kompetencjach i kwalifikacjach zawodowych.Osoby te będą mogły skorzystać m.in. ze szkoleń i płatnych staży. Dla tych, którzy chcą rozwijać własny biznes, proponowane są dotacje na założenie działalności gospodarczej. Wśród form pomocy oferowanych uczestnikom programu jest także refundacja stanowisk pracy, prace interwencyjne oraz wsparcie mobilności (w tym finansowanie dojazdów do pracy).
- W ubiegłym roku wsparciem w ramach programu objęliśmy osoby z naszego powiatu, które mogły skorzystać ze stażu, szkolenia lub otrzymać dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej – mówi Żaneta Sadowska, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. – W tym roku planujemy zaadresować wsparcie do osób zainteresowanych założeniem własnego biznesu, co wynika z potrzeb naszego lokalnego rynku.
Elastycznie i z wyczuciem – tak realizowana jest Praca dla Pomorzan
Każdego roku program jest realizowany w formie modułów tematycznych, które odzwierciedlają aktualne potrzeby na lokalnych rynkach pracy w powiatach. I tak np. w poprzednich latach uruchomiono specjalny moduł, który wspierał działania na terenach dotkniętych skutkami klęski żywiołowej z sierpnia 2017 r. czy ten pomagający osobom tracącym zatrudnienie z powodu pogarszającej się kondycji firm w następstwie pandemii koronawirusa.- Taka elastyczna formuła daje nam większe możliwości, możemy lepiej dopasować wsparcie realizowane w ramach programu do potrzeb naszych mieszkańców – dodaje Żaneta Sadowska.
W tym roku osoby bezrobotne będą mogły korzystać ze wsparcia w ramach czterech modułów. „Tradycja i dziedzictwo kulturowe Pomorza" skupia się na wspieraniu zatrudnienia bezrobotnych mieszkańców wsi oraz rozwoju przedsiębiorczości na terenach wiejskich w oparciu o tradycyjne dla regionu usługi i branże (np. przetwórstwo żywności, turystyka). Moduł „Branże kluczowe dla regionu" zwraca uwagę na dostosowanie kwalifikacji osób bezrobotnych do potrzeb pracodawców oraz wspieranie zatrudnienia w szczególnie ważnych dla Pomorza branżach (np. przemysł morski, środowisko, ICT i elektronika). „Kompetencje i kwalifikacje zawodowe" zwracają uwagę na pomaganie osobom bezrobotnym (w szczególności młodym, wkraczającym na rynek pracy lub na niego powracającym) w zdobywaniu umiejętności poprzez szkolenia, a także staże u pracodawców. Z kolei moduł „Wyrównywanie szans" akcentuje problemy zawodowe osób z niepełnosprawnościami, kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, uchodźców z Ukrainy zarejestrowanych w urzędach pracy i wskazuje na objęcie tych grup różnorodnymi formami aktywizacji zawodowej.
Co istotne, Praca dla Pomorzan odpowiada również na potrzeby pracodawców, którzy poszukują wykwalifikowanych pracowników. Dzięki temu, że uczestnicy programu zdobywają umiejętności i kompetencje potrzebne na pomorskim rynku pracy, pracodawcy będą mogli pozyskać odpowiednią kadrę do swoich firm.
