Według danych z powiatowych urzędów pracy pomorscy pracodawcy chętnie zatrudniają Ukraińców i Ukrainki na podstawie powiadomienia o powierzeniu pracy. To rozwiązanie, w marcu 2022 r., wprowadziła specustawa dot. pomocy uchodźcom z Ukrainy.
Od wejścia w życie tego uproszczenia do końca stycznia 2023 r. na Pomorzu zarejestrowano blisko 70 tys. powiadomień. W styczniu br. zanotowaliśmy na Pomorzu zwiększone zainteresowanie tą opcją – w ubiegłym miesiącu, w pomorskich PUP-ach, odnotowano 9 tys. powiadomień – to o ok. 3,5 tys. więcej niż w grudniu 2022 r. Przykładowo Gdański Urząd Pracy do końca 2022 r. otrzymał 31,7 tys. powiadomień, średnio miesięcznie pracodawcy zgłaszali ich ok. 3,5 tys. W styczniu br. wpłynęło 5,6 tys. tych dokumentów.
– Analizując zgłoszenia pracodawców można przyjąć, że tak duży wzrost związany jest ze zmianą minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej obowiązującej od 1 stycznia 2023 r. – wyjaśnia Sylwia Dymnicka - Iwaniuk, kierownik Działu Zatrudnienia Cudzoziemców GUP. – Pracodawcy wiedząc wcześniej o planowanych zmianach w wynagrodzeniu podpisywali z cudzoziemcami umowy do końca roku 2022 i chcąc dalej zatrudnić ob. Ukrainy nawiązali z nimi nowe umowy z nowymi stawkami. Każda nowa umowa wiąże się z obowiązkiem ponownego powiadomienia urzędu pracy o powierzeniu wykonywania pracy ob. Ukraina i stąd wzrost napływających powiadomień.
Pracodawcy oferują pracę ob. Ukrainy również na podstawie procedury obowiązującej przed specustawą, czyli na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – do końca stycznia 2023 r. w pomorskich PUP-ach zarejestrowano około 50 tys. takich oświadczeń.
W urzędach pracy rejestrują się głównie kobiety
Do urzędów pracy zgłaszają się także osoby, które szukają zatrudnienia. Specustawa umożliwiła obywatelom Ukrainy korzystanie z usług publicznych służb zatrudnienia na zasadach podobnych dla naszych rodaków. W Pomorskiem od marca 2022 r. do stycznia 2023 r. roku zarejestrowało się ponad 5 tys. Ukraińców i Ukrainek.- Są to głównie kobiety, stanowią one 88 proc tej grupy. Co czwarta osoba zna język polski, a prawie połowa zna angielski. Najczęściej trafiają na Pomorze sprzedawcy, ekonomiści, księgowi, kucharze i pielęgniarki – wyjaśnia Katarzyna Żmudzińska, wicedyrektor WUP w Gdańsku. – Niemniej jednak uchodźcy często nie posiadają dokumentów, dzięki którym mogliby potwierdzić zawód wykonywany w Ukrainie, co jest pewnym utrudnieniem w znalezieniu dla nich zatrudnienia zgodnie z posiadanym doświadczeniem.
Od początku kryzysu wojennego w Ukrainie powiatowe urzędy pracy kompleksowo wspierają obywateli tego kraju w znalezieniu zatrudnienia, w szczególności informują o specyfice polskiego rynku pracy, pomagają także w sprawach życiowych. Na przykład informują jak pokonać bariery utrudniające podjęcie pracy, np. organizują kursy językowe dla osób nieznających języka polskiego, a także szkolenia podnoszące kwalifikacje i rozwijające umiejętności, dofinansowują opłaty związane z procesem nostryfikacji dyplomów. W związku z tym, że silną stroną naszego regionu jest indywidualna przedsiębiorczość, urzędy aktywnie wspierają też samozatrudnienie obywateli Ukrainy – w 2022 r. udzielono 31 dotacji na założenie prze nich własnych firm.
Na poziomie regionalnym poszukiwanie pracy jest łączone z nauką języka polskiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku uruchomił w marcu 2022 r. dwa punkty wsparcia dla obcokrajowców: w Gdańsku (przy ul. Żabi Kruk 16) oraz w Słupsku (przy ul. Jaracza 18A). Pracujący w nich doradcy zawodowi pomagają cudzoziemcom szukać zatrudnienia, w tym zapoznają ich z warunkami polskiego oraz regionalnego rynku pracy. Z tej formy pomocy skorzystało już ponad 1,3 tys. osób.- W gdańskiej siedzibie, oprócz porad zawodowych i pomocy w tworzeniu dokumentów związanych z aplikowaniem o pracę, obywatele Ukrainy mogą także korzystać z porad radców prawnych. Działanie punktu nadal wspierają studenci, wolontariusze z Uniwersytetu Gdańskiego – wyjaśnia Katarzyna Żmudzińska.
Dodatkowo w październiku 2022 r. WUP w Gdańsku rozpoczął pilotażowy projekt „Porozmawiajmy o rynku pracy". Od października do grudnia 2022 r. osoby biorące udział w zajęciach dowiadywały się wszystkiego tego, co ważne, aby sprawnie poruszać się na pomorskim rynku pracy i jednocześnie doskonaliły znajomość języka polskiego. Projekt jest kontynuowany, więcej informacji na ten temat będzie publikowane na stronie wup.gdansk.pl.
