polski 
W kwietniu br. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku wspólnie z powiatowymi urzędami pracy w Gdyni, Malborku i Sztumie rozpoczyna nabór do projektu pilotażowego „Kobiety gotowe na zmiany - inkubator zwinnej kariery". Panie chcące wrócić do pracy, po przerwie związanej z urodzeniem dziecka, będą mogły sprawdzić skuteczność rozwiązań proponowanych w projekcie.
- W projekcie pilotażowym będziemy testować nowe metody i sposoby działania, które mają ułatwić mieszkankom regionu powrót do aktywności zawodowej - mówi Izabela Jezierska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. - Uczestniczki projektu mogą liczyć na różnorodne formy wsparcia pomagające łączyć pracę z pełnieniem obowiązków rodzinnych oraz atrakcyjne rozwiązania dotyczące zatrudnienia, które będą korzystne również dla pomorskich pracodawców.
Panie będą miały okazję skorzystać z usługi psychologicznej, m.in.: warsztatów wzmacniających kompetencje miękkie, skorzystać z indywidulanej porady doradcy zawodowego, pomocy psychologa, uczestniczyć w grupie wsparcia. Dowiedzą się też jak budować markę osobistą uczestnicząc m.in.: w warsztatach z autoprezentacji, ustalania i określanie celów, zarządzania sobą w czasie, storytellingu oraz bezpiecznego i efektywnego funkcjonowania w mediach społecznościowych. W projekcie testowane będą także instrumenty, którymi na co dzień posługują się powiatowe urzędy pracy: staż u pracodawcy i szkolenia, ale dzięki możliwościom jakie daje projekt pilotażowy, w wersji zmienionej i zmodyfikowanej pod indywidulane potrzeby uczestniczek.
Partnerska inicjatywa
Realizatorem projektu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, partnerami Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni, Powiatowy Urząd Pracy w Malborku oraz Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie.
- Wartością dodaną projektu jest to, że integruje usługi doradztwa realizowane z poziomu regionu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku z usługami urzędów pracy, w ten sposób nadając im kompleksowości i wzmacniając dopasowanie do indywidualnych potrzeb uczestniczek. Stąd też projekt realizujemy w partnerstwie z wybranymi powiatowymi urzędami pracy, a z racji ukierunkowania na potrzeby kobiet wybraliśmy te, które odnotowują w rejestrach względnie wysoki wskaźnik bezrobotnych mieszkanek regionu - wyjaśnia Katarzyna Żmudzińska, wicedyrektor ds. rynku pracy WUP w Gdańsku.
Projekt „Kobiety gotowe na zmiany - inkubator zwinnej kariery" został wybrany do dofinansowania w konkursie zorganizowanym przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej na projekty pilotażowe pod nazwą "Stabilna praca - silna rodzina".
Szczegółowe informacje na temat projektu na stronie wup.gdansk.pl/gotowenazmiany