Wydarzenie odbywa się w formule online, w trakcie zajęć młodzi otrzymają praktyczne wskazówki i podpowiedzi, które ułatwią im wybór drogi zawodowej. Spotkania, które poprowadzą doradcy zawodowi WUP w Gdańsku odbędą się od 3 do 7 października. W projekt zaangażowani są także eksperci z powiatowych urzędów pracy i placówek związanych z edukacją oraz rynkiem pracy, którzy w miesiącu prowadzą zajęcia w swoich regionach (lista warsztatów i webinarów na Pomorzu).
Im więcej wiesz, tym więcej masz możliwości
W trakcie zajęć uczniowie dowiedzą się, jak wartości, którymi się kierują wpływają na wybór ich przyszłej pracy, jak odkrywać i rozwijać swoje talenty oraz mocne strony, jak znaleźć w sobie „gen przedsiębiorcy". Otrzymają wskazówki dotyczące zarządzania sobą w czasie oraz radzenia sobie ze stresem, dowiedzą się, jak korzystać z porażek, aby były elementem nauki. Eksperci porozmawiają z młodymi Pomorzanami także o tym, dlaczego wizerunek, który kreują w Internecie będzie miał wpływ na ich życie zawodowe, jak łączyć pracę z nauką, jakie kompetencje są niezbędne do podjęcia satysfakcjonującej pracy. Młodzież dowie się również, jak wygląda pomorski rynek pracy oraz czym się charakteryzuje.- Młody człowiek, który będzie znał swoje mocne strony, pozna kompetencje i umiejętności, które zawsze będą poszukiwane przez pracodawców, dowie się, jakie ma możliwości dalszej nauki oraz będzie znał region, w którym mieszka, ma większe szanse na znalezienie satysfakcjonującej pracy w przyszłości – podkreśla Dorota Botkowska, doradca zawodowy WUP w Gdańsku.
Zajęcia potrzebne dla młodych
„Projekt Kariera" to autorski projekt doradców zawodowych WUP w Gdańsku, który powstał na bazie wcześniejszych spotkań z młodzieżą w szkołach i na uczelniach. O tym, że potrzeba świadomego planowania swojej przyszłości zawodowej istnieje świadczą chociażby liczby. Tylko w ubiegłym roku w wydarzeniu udział wzięło blisko 11 tys. uczniów.– Już dziś wiemy, że w przyszłości ważne będą nie tylko zdobyte kwalifikacje, ale także kompetencje społeczne np. kreatywność, własna inicjatywa, myślenie krytyczne. Coraz więcej pracodawców oczekuje także, że pracownicy będą łatwo adaptować się do nowych warunków. Te trendy będą się pogłębiały – wyjaśnia Anna Lewicka, kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej WUP w Gdańsku. - Tym bardziej potrzebne są projekty, który zainspirują i przygotują pomorską młodzież do świadomego kreowania własnej przyszłości oraz podejmowania wyzwań.