Talenty, które pracują! Między tradycją a nowoczesnością - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Talenty, które pracują! Między tradycją a nowoczesnością

Już 29 maja 2025 roku w sercu Gdańska odbędzie się wyjątkowe wydarzenie – II Pomorskie Forum Umiejętności pod hasłem „Talenty, które pracują! Między tradycją a nowoczesnością”. Forum organizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku odbędzie się w Hotelu Radisson Blu i stanowi część obchodów Roku Pomorskiego Rzemiosła, ogłoszonego przez Sejmik Województwa Pomorskiego.

Rok 2025 został poświęcony pomorskiemu rzemiosłu, by uhonorować jego znaczenie dla lokalnej gospodarki, kultury i tożsamości regionu. To doskonała okazja, by zwrócić uwagę na niezwykłe połączenie tradycji z nowoczesnością, jakie codziennie dokonuje się w warsztatach, pracowniach i zakładach rzemieślniczych Pomorza. Właśnie dlatego tegoroczna edycja Forum poświęcona jest talentowi – temu, który dopiero się ujawnia, i temu, który wykorzystuje nowe przestrzenie do działania.

II Pomorskie Forum Umiejętności to wydarzenie dla każdego, kto chce odkryć w sobie potencjał lub rozwinąć to, co już potrafi – niezależnie od tego, czy stawia pierwsze kroki na zawodowej ścieżce, szuka nowego kierunku, czy od lat działa w swojej branży. To przestrzeń otwarta dla wszystkich, którym bliski jest temat talentu, rozwoju i zmieniającego się rynku pracy.

Forum łączy różne światy – nauki, rzemiosła, edukacji, biznesu i samorządu – by wspólnie przyjrzeć się temu, jak w praktyce wspierać umiejętności, które naprawdę mają znaczenie. To nie tylko konferencja, ale żywy dialog, inspirujące spotkania i okazja do zobaczenia, jak tradycja współgra z nowoczesnością.
To wydarzenie, które pomaga spojrzeć na siebie i swoje możliwości z nowej perspektywy – bo każdy z nas nosi w sobie coś, co warto odkryć, pielęgnować i rozwijać.

Dlaczego warto wziąć udział?

  • Inspirujące wystąpienia i debaty – w programie m.in. rozmowa „Od talentu do mistrzostwa”, z udziałem dr hab. Karoliny Pierzynowskiej – neurobiolożki i naukowczyni oraz znanego aktora Mirosława Baki.
  • Motywacja i rozwój osobisty – Marta Woźny-Tomczak, znana psycholożka biznesu i mentorka, wygłosi motywacyjną mowę pt. „Masz w sobie więcej niż myślisz”.
  • Nowoczesne rzemiosło w praktyce – o tym, jak nowe technologie wspierają tradycyjne umiejętności, opowiedzą rzemieślnicy z Pomorza: mistrzowie cukiernictwa, złotnictwa, stolarstwa i projektowania.
  • Networking i wymiana doświadczeń – przerwy kawowe i sesje komentarzy uczestników to doskonała okazja do poznania innych uczestników Forum i wymiany inspiracji.

Kogo spotkasz na Forum?

Wydarzenie poprowadzi Ireneusz Osiński – psycholog, przedsiębiorca i prezes Fundacji na Rzecz Rozwoju Talentów. W gronie prelegentów i panelistów znajdą się m.in.:

  • dr Joanna Jurga – projektantka i edukatorka, uczestniczka misji symulacyjnych NASA
  • Dorota Cenecka – złotniczka, projektantka biżuterii i mentorka młodych rzemieślników
  • Zbigniew Stencel – mistrz stolarstwa i prezes Pomorskiej Izby Rzemieślniczej MSP
  • Krzysztof Ilnicki – wybitny cukiernik i mentor, uznany w Europie

Kiedy i gdzie?

Jak wziąć udział?

Nie przegap tej okazji, by wspólnie odkrywać i rozwijać talenty, które zmieniają Pomorze! II Pomorskie Forum Umiejętności to przestrzeń spotkań, inspiracji i współpracy – do zobaczenia!

Załączniki

program-PFU2025
program-PFU2025.pdf 570 KB
Informacje o publikacji dokumentu



Znak projektu Pomorskie Kompetencje Jutra
 

Województwo Pomorskie ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształtowania zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych"- Pomorskie Kompetencje Jutra. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego realizuje projekt przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP) oraz Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku.
 

Szczegółowe informacje o projekcie

Cel | Zakres projektowy WUP w Gdańsku | Grupa docelowa | Opis działań | Czas trwania | Rezultaty | Wartość | Kontakt


Cel projektu

  • Projekt zakłada utworzenie systemu koordynacji działań w województwie pomorskim, ukierunkowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się dorosłych.

Zakres projektowy WUP w Gdańsku

  • Prowadzenie działań na tle wspierania polityki edukacyjnej województwa, w tym koordynacja działań w zakresie doradztwa zawodowego, promocja kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie poprzez:
    • rozwój Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego (PSPZ) pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz wspierania rozwoju umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych,
    • utworzenie Pomorskiego Centrum Umiejętności (PCU) będące miejscem koordynacji działań w regionie na rzecz podnoszenia wiedzy na temat branż rozwojowych i umiejętności niezbędnych do pracy w tych branżach, upowszechniania rozwoju tych umiejętności w procesie upskillingu i reskillingu, a także projektowania i realizacji usług doradczych dla mieszkańców oraz na rzecz rozwoju pracodawców z branż rozwojowych.


Odbiorcy działań w zakresie PSPZ

  • doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ (odbiorcy wsparcia systemowego),
  • mieszkańcy regionu, w tym osoby pracujące, zatrudnione, bezrobotne, bierne zawodowo z różnych grup.


Odbiorcy działań PCU

  • pracodawcy, kadry zarządzające przedsiębiorstw, tj. menadżerowie oraz specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) oraz doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ,
  • mieszkańcy regionu, w tym pracownicy firm na wszystkich szczeblach oraz osoby wchodzące na rynek pracy nie będące pracownikami, w tym bierni zawodowo.


Produkty działań WUP

  • Rozwój PSPZ
    pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz włączania nowych członków z różnych instytucji i przedsiębiorstw z branż rozwojowych, podnosząc przy tym jakość ich usług.
     
  • Mapa
    utworzenie bazy informacji o działaniach podejmowanych w województwie w obszarze poradnictwa zawodowego oraz możliwościach rozwijania umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych poprzez uczenie się nieformalne i pozaformalne.
     
  • Hub wiedzy
    utworzenie bazy informacji nt. branż rozwojowych w województwie, zmian na rynku pracy, trendów, rozwoju technologii, a także pracodawcach i możliwościach zdobywania kompetencji i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w tych branżach.
     
  • Narzędzie dla pracodawców
    e-kwestionariusz do autodiagnozy potrzeb pracodawców w zakresie ich gotowości do podejmowania zmian i dostosowania obszarów rozwojowych, m.in. możliwości wdrożenia procesów reskillingu i upskillingu.
     
  • Narzędzie dla mieszkańców Pomorza
    e-kwestionariusz do autodiagnozy umiejętności przekrojowych dorosłych mieszkańców województwa pomorskiego, którego celem jest wykorzystanie ww. umiejętności w branżach rozwojowych.
     
  • Scenariusze zajęć dla doradców zawodowych
    dotyczące kompetencji przyszłości oraz ich wykorzystania w procesach reskillingu i upskillingu w branżach rozwojowych.

Grupa docelowa

  • Przedstawiciele podmiotów i instytucji kluczowych dla rozwijania umiejętności niezbędnych dla branż rozwojowych w województwie pomorskim.

Opis projektu

  • W projekcie realizowane będą działania upowszechniające oraz poprawiające dopasowanie możliwości kształcenia i szkolenia do zmieniających się potrzeb rynku pracy, m.in.:
    • koordynacja działań w zakresie kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie,
    • upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych,
    • identyfikacja luk kompetencyjnych w kluczowych obszarach gospodarki Pomorza,
    • wypracowanie modeli oraz pilotaży usprawniających rozwój kompetencji na wszystkich szczeblach kształcenia (szkolnictwo zawodowe, wyższe, ustawiczne),
    • utworzenie partnerstw angażujących pracodawców oraz podmioty ze wszystkich szczebli kształcenia.

Czas trwania projektu

  • październik 2023 r. - czerwiec 2026 r.

Rezultat projektu

  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, zmian społecznych zachodzących w regionie,
  • upowszechnienie uczenia się przez całe życie,
  • zwiększenie produktywności i nabycie przez pracowników objętych działaniem projektu nowych kompetencji.

Wartość całego projektu

  •  21, 5 mln zł w tym wartość zadań realizowanych przez WUP w projekcie: 4, 662 mln zł.

Kontakt

  • w zakresie zadań WUP

    Jolanta Zalewska
    Wydział Rozwoju Umiejętności i Kariery, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
    ul. Żabi Kruk 16, 80-822 Gdańsk
    tel.: 058 32 37 227, j_zalewska@wup.gdansk.pl


Projekt wpisuje się w Plan rozwojowy Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności
  • Komponent A - Odporność i konkurencyjność gospodarki;
  • Cel szczegółowy A3 - Doskonalenie systemu edukacji, mechanizmów uczenia się przez całe życie w kierunku lepszego dopasowania do potrzeb nowoczesnej gospodarki, wzrostu innowacyjności, zwiększania transferu nowych technologii oraz zielonej transformacji;
  • Reforma A3.1 - Kadry dla nowoczesnej gospodarki - poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją;
  • Inwestycja A3.1.1 - Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie;
  • Przedsięwzięcie w ramach Inwestycji A3.1.1 - „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych".