Seminaria są dla każdego, kto prowadzi firmę albo kieruje zespołem pracowników, odbywają się w różnych miejscowościach w województwie, dają dostęp do dobrych ekspertów z dziedziny zarządzania i organizacji pracą. Udział w nich jest bezpłatny, a organizują je Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku i powiatowe urzędy pracy. Spotkania odbywają się pod hasłem "Postaw na rozwój, wzMOCnij umiejętności".
Najbliższe seminarium odbędzie się 2 października w hotelu Notera w Charzykowach blisko Chojnic. Uczestnicy będą mieli do wyboru dwa tematy warsztatów: jak wspierać, motywować i zwiększać zaangażowanie pracowników albo jak dobrze zarządzać zespołem, w którym obecni są cudzoziemcy.
Szczegółowy program, informacje na temat zapisów, opis warsztatów oraz prowadzących znajduje się na stronie wup.gdansk.pl/pracodawca.
Spotkania, które inspirują liderów do rozwoju
Z reguły szefowie to osoby, które nie zawsze mają czas na swój własny rozwój. Tymczasem to, jak rozmawiają z pracownikami, jak i czy ich słuchają, jak podchodzą do napięć i konfliktów w zespole, jak organizują pracę i motywują pracowników, jakie mają spojrzenie na kreowanie budującej atmosfery w teamie, czy rozumieją i „czują" swoją rolę jako lidera oraz czy potrafią szukać talentów i zatrzymywać najlepszych ma ogromne znaczenie dla funkcjonowania każdej organizacji. Od umiejętności menedżera często zależy to, jak zespół będzie sobie radził ze zmianami, np. z nowymi technologiami czy nowym stylem organizacji pracy.Seminaria organizowane przez urzędu pracy mają wspierać liderów w ich codziennych wyzwaniach związanych z zarządzaniem zespołem. W tym roku odbyły się już w Malborku i Słupsku, wzięło w nich udział blisko 130 przedstawicieli pomorskich firm.
– Mamy nadzieję, że spotkania te inspirują szefów do rozwoju, do doskonalenia umiejętności, które pozwolą im jeszcze lepiej zarządzać. Ma to przełożenie na pozycję firm, którymi kierują lub odpowiadają w nich za poszczególne działy, na ich konkurencyjność – mówi Izabela Jezierska, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku. – Cieszy nas, że uczestnicy doceniają profesjonalizm tych spotkań i chwalą je również za przyjazną atmosferę, za możliwość rozmowy i wymiany doświadczeń z innymi liderami. Jesteśmy przekonani, że dzisiaj, kiedy rynek pracy i jego uczestnicy potrzebują efektywnych i dobrej jakości miejsc pracy, takie spotkania są bardzo potrzebne.
