Podane w komunikacie poziomy efektywności zatrudnieniowej, należy stosować we wszystkich projektach aktywizacji zawodowej (w Celu Tematycznym 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników), przyjętych do realizacji na podstawie konkursów prowadzonych między 1 stycznia a 31 grudnia 2020 roku.
W zakresie projektów pozakonkursowych, podane w komunikacie minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej odnoszą się do projektów, których termin realizacji rozpoczyna się po 31 grudnia 2019 roku.
Stosownie do zapisów Podrozdziału 3.1 pkt Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej na 2020 roku wynoszą odpowiednio:
- dla projektów realizowanych w ramach Działania 1.1 oraz Działania 1.2:
dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5 proc.;
- dla projektów skierowanych w całości osobom z niepełnosprawnościami
Więcej o poziomach efektywności zatrudnieniowej w 2020 roku na portalu Funduszy Europejskich.
Zobacz komunikat ministerstwa.
Zobacz poziomy efektywności zatrudnieniowej w 2019 roku.
Informacja z 7.11.2019 r.
