Опубліковувач

Ministerstwo Finansów Funduszy i Polityki Regionalnej wydało komunikat w sprawie minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej na 2021 rok dla Programu Wiedza Edukacja Rozwój.

Biorąc pod uwagę obecną sytuację w kraju spowodowaną pandemią koronawirusa, Ministerstwo zdecydowało o pozostawieniu w 2021 r. minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej określonych dla Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) na 2020 r.

Należy pamiętać, że poziomy efektywności zatrudnieniowej trzeba stosować we wszystkich projektach aktywizacji zawodowej (w Celu Tematycznym 8 Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników) przyjętych do realizacji na podstawie:
  • konkursów prowadzonych między 1 stycznia a 31 grudnia 2021 roku.
  • projektów pozakonkursowych, których termin realizacji rozpoczyna się po 31 grudnia 2020 roku.
Stosownie do zapisów Podrozdziału 3.1 pkt Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej na 2021 roku wynoszą odpowiednio:
  1. dla projektów realizowanych w ramach Działania 1.1 oraz Działania 1.2:
  • dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym: osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami - do poziomu ISCED 3, imigranci, reemigranci) - 44 proc.;
  • dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5 proc.;
  1. dla projektów skierowanych w całości osobom z niepełnosprawnościami
  • dla wszystkich uczestników - 24 proc.

Więcej o poziomach efektywności zatrudnieniowej w 2021 roku na portalu Funduszy Europejskich (komunikat ministerstwa).

www.funduszeeuropejskie.gov.pl
 

Zobacz poziomy efektywności zatrudnieniowej w 2020 roku.

Zobacz poziomy efektywności zatrudnieniowej w 2019 roku.

 
Informacja z 4.11.2020 r.