Sejmik Województwa Pomorskiego corocznie dokonuje oceny sytuacji na rynku i realizacji zadań przez Samorząd Województwa Pomorskiego w zakresie polityki rynku pracy na podstawie informacji przygotowanej przez Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. 26 czerwca br. podczas sesji radni Sejmiku Województwa Pomorskiego przyjęli uchwałę w sprawie oceny sytuacji na rynku pracy za rok 2022.
Informacja o sytuacji na rynku pracy towarzyszyła dyskusji o raporcie o stanie województwa w roku 2022. Prezentując ocenę sytuacji Leszek Bonna, wicemarszałek WP podkreślił mocne strony pomorskiego rynku pracy, m.in:
- rosnącą przedsiębiorczość oraz wysoce rozwinięte postawy przedsiębiorcze Pomorzan;
- utrzymujący się poziom zatrudnienia i liczba pracujących Pomorzan;
- wysoki poziom aktywności zawodowej mieszkańców regionu;
- niski poziom bezrobocia;
- utrzymującą się liczbę cudzoziemców wspierających regionalny rynek pracy, szczególnie w sektorach dotkniętych deficytami kadrowymi;
- odporność regionalnego rynku pracy na zjawiska noszące znamiona szoków gospodarczych. Zwrócił też uwagę na wyzwania z jakimi mierzy się pomorski rynek pracy, przede wszystkim związanymi ze:
- zmniejszającą się liczbą zasobów pracy – osób w wieku produkcyjnym;
- niskim wskaźnikiem udziału Pomorzan w kształceniu ustawicznym;
- rosnącymi wymaganiami kompetencyjnymi, ze względu na rozwój technologiczny (zmiana wymogów co do wiedzy, umiejętności oraz postaw pracodawców i pracowników).Powyższe wyzwania wskazują na istotną rolę kształcenia ustawicznego, które ma obecnie kluczowe znaczenie dla dostosowania kadr do potrzeb rynku, zwłaszcza w sytuacji, gdy wiedza i umiejętności zmieniają się coraz szybciej, a wymagania rynku pracy dynamicznie ewoluują.
