Coraz więcej pracodawców w Polsce sięga po pracowników z zagranicy. Dla wielu firm to już nie tylko sposób na uzupełnienie braków kadrowych, ale stały element strategii rozwoju. Wraz z rosnącym zainteresowaniem pojawia się jednak kluczowe pytanie - jak zatrudniać cudzoziemców legalnie, sprawnie i bez ryzyka?
Zmieniające się przepisy, różne ścieżki zatrudnienia oraz liczne formalności sprawiają, że nawet doświadczeni pracodawcy mogą mieć wątpliwości, od czego zacząć i na co zwrócić szczególną uwagę. To właśnie z tej potrzeby na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku w ramach działań Pomorskiej Platformy Współpracy na rzecz cudzoziemców na rynku pracy (PPW) opracowany został poradnik „Zatrudnienie cudzoziemców - poradnik na start”.
Materiał powstał we współpracy środowiska naukowego - w tym Obserwatorium Migracji Uniwersytetu Gdańskiego - oraz przedstawicieli administracji publicznej i ekspertów rynku pracy, przy wsparciu merytorycznym ekspertów z Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego oraz Gdańskiego Urzędu Pracy. Autorką opracowania jest dr Kamila Kowalska z Uniwersytetu Gdańskiego.
Poradnik w przystępny sposób porządkuje najważniejsze informacje dotyczące aktualnych przepisów (stan prawny na 31 stycznia 2026 r.), w tym zmiany wynikające z nowelizacji regulacji. Wyjaśnia zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce oraz omawia dokumenty uprawniające do podjęcia pracy - zarówno w przypadku obywateli Unii Europejskiej, jak i pracowników spoza UE.
Publikacja została podzielona na trzy części:
- w pierwszej przedstawiono najważniejsze zmiany w przepisach,
- druga część koncentruje się na statusach pobytowych oraz zasadach dostępu do rynku pracy, w tym różnych formach legalizacji zatrudnienia, takich jak zezwolenia, oświadczenia czy powiadomienia,
- trzecia część to praktyczne checklisty, które krok po kroku prowadzą pracodawcę przez procedury związane z zatrudnieniem cudzoziemca.
