Pracodawcy coraz częściej poszukują kadry za granicą, ponieważ daje to większe możliwość znalezienia specjalistów. Dzięki doświadczeniu zawodowemu i wykształceniu wzbogacają firmy oraz wspierają ich rozwój. Mogą także pomóc w nawiązywaniu nowych kontaktów biznesowych w kraju, z którego pochodzą. I co ważne, łatwo adaptują się do nowych warunków życia i pracy.

EURES to sieć Europejskich Służb Zatrudnienia, która działa we wszystkich państwach członkowskich UE i EFTA i ma na celu ułatwianie dostępu do europejskiego rynku pracy.  Dzięki niej pracodawcy mogą rekrutować wykwalifikowaną kadrę z zagranicy, zamieszczać oferty pracy na międzynarodowym portalu, a także mają dostęp do informacji oraz wydarzeń dotyczących zatrudnienia w Europie. Usługi sieci EURES są bezpłatne oraz powszechnie dostępne na terenie całego kraju. Można z nich  korzystać online.

Rekrutuj razem z EURES – dostęp do bazy CV
Na Europejskim Portalu Mobilności Zawodowej EURES www.eures.europa.eu - pracodawcy mają dostęp do ogólnoeuropejskiej bazy CV. Można tam znaleźć kandydatów do pracy z 31 państw Europy. Aby przeglądać ich profile, wystarczy założyć bezpłatne konto. Jako pracodawca możesz również otrzymywać bezpośrednio na swoją skrzynkę e-mailową CV odpowiadające Twoim wymaganiom.

Zgłoś ofertę pracy elektronicznie
Na portalu EURES masz możliwość zamieszczenia swojej oferty pracy. Potrzebne jest tylko konto na portalu praca.gov.pl, przez które samodzielnie dodasz ofertę do najbliższego powiatowego urzędu pracy. Aby to zrobić:

1. wejdź na stronę praca.gov.pl i zaloguj się na swoje konto lub zarejestruj konto (za pomocą podpisu elektronicznego albo opcji dostępnych na stronie login.gov.pl),
2. wybierz opcję „Zgłoszenie oferty pracy, stażu i praktyk", a później „Zgłoszenie oferty pracy" oraz powiatowy urząd pracy, do którego ma ona zostać skierowana,
3. wypełnij formularz, tzn. wprowadź wymagane dane oraz złóż stosowne oświadczenia.

Twoja oferta pojawi się w Centralnej Bazie Ofert Pracy oraz na portalu EURES.
Umieszczenie oferty w Centralnej Bazie Ofert Pracy to same korzyści:

• Nie ponosisz żadnych kosztów związanych z umieszczeniem oferty.
• Twoja oferta będzie dostępna dla każdego zainteresowanego – aby z niej skorzystać wystarczy dostęp do Internetu.
• Oferty w CBOP można przeglądać w języku polskim, można także wybrać opcję automatycznego tłumaczenia na inne  języki.

Za prowadzenie CBOP odpowiada Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, co zwiększa zaufanie odbiorcy do zamieszczanych w niej ofert.
 
Wsparcie po rekrutacji - program integracyjny
 
Jeśli zatrudnisz zagranicznych pracowników możesz ubiegać się o wsparcie finansowe na ich integrację w nowym miejscu pracy. W ramach programu EURES Targeted Mobility Scheme jest możliwość dofinansowania programu integracyjnego, który może obejmować np.: szkolenia  z zakresu komunikacji międzykulturowej, kursy językowe, wsparcie w zakresie integracji społecznej. Informacje oraz warunki udziału w programie znajdziesz na Portalu EURES.
 
Dlaczego warto?

• Usługi sieci EURES są świadczone przez Publiczne Służby Zatrudnienia. W Polsce są to wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy oraz Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP. Zobacz, gdzie w Twoim regionie pracują doradcy EURES.
• Oferty pracodawców zamieszczone na portalu EURES są dostępne dla wszystkich osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą. To doskonałe narzędzie promocji firmy, które pomaga docierać do potencjalnych pracowników.
• Korzystając z portalu EURES możesz brać udział w wydarzeniach organizowanych przez EURES, m.in. w Europejskich Dniach Pracy online. Dzięki nim masz bezpośredni dostęp do kandydatów oraz możliwość przeprowadzenia wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej. 

Zachęcamy pracodawców do zapoznania się i skorzystania z usług Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.

Zapraszamy w dniu 4 grudnia br. w godz. 10.00 – 13.00 na indywidualne konsultacje w ramach Dni Pracodawców 2024.

Spotkaj się z nami i skorzystaj z telefonicznego wsparcia merytorycznego naszych specjalistów. Czekają na Państwa: 

• doradcy EURES, którzy opowiedzą jak szukać pracowników na europejskim rynku pracy - kontakt telefoniczny 506 060 435
• specjaliści z zakresu Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) – kontakt telefoniczny 58 32 64 866
• specjaliści z zakresu krajowego rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ) – kontakt telefoniczny 58 32 37 245 lub 58 32 37 247
• specjaliści z zakresu rejestru instytucji szkoleniowych (RIS) – kontakt telefoniczny 58 32 37 244
• doradcy zawodowi, z którymi będzie można porozmawiać o indywidualnym wsparciu pracowników Państwa firmy – kontakt telefoniczny 58 32 37 236

Wszystkie konsultacje są bezpłatne.