Obywatel Ukrainy może rozpocząć pracę w naszym kraju bez posiadania zezwolenia na pracę. Pracodawca musi jedynie pamiętać, aby potwierdzić ten fakt w ciągu 14 dni na stronie internetowej praca.gov.pl.

Warto pamiętać, że wszystkie usługi powiatowych urzędów pracy są bezpłatne.
 
Przydatne wskazówki:

• Poszukując zatrudnienia w Polsce, najlepiej korzystać ze sprawdzonych i wiarygodnych usług oraz ofert pracy. Dostęp do nich zapewniają powiatowe urzędy pracy. Można też zainstalować w telefonie aplikację ePraca.
• Cenne wskazówki jak poszukiwać pracodawcy za granicą i nie narażać się na niepotrzebne ryzyko można znaleźć na stronie sieci EURES
• Wykaz certyfikowanych polskich agencji zatrudnienia znajduje się na stronie internetowej: www.stor.praca.gov.pl w zakładce Rejestr Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia. Dodatkowe informacje można uzyskać również telefonicznie w Wojewódzkich Urzędach Pracy. Podejmując pracę za pośrednictwem agencji, trzeba pamiętać o spisaniu umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.

Państwowa Inspekcja Pracy zapewnia nieodpłatne porady prawne na temat przepisów regulujących legalność zatrudnienia oraz praw pracowników. Informacje dostępne są w języku ukraińskim i rosyjskim. Więcej informacji można znaleźć na stronie Państwowej Inspekcji Pracy oraz pod numerem telefonu 89 333 17 41 (telefon rekomendowany dla cudzoziemców świadczących pracę na terenie województw: warmińsko-mazurskiego, podlaskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego i zachodniopomorskiego).
 
Pamiętaj :

• Pracodawca jest zobowiązany zawrzeć z Tobą pisemną umowę o pracę, określając w niej warunki pracy i płacy. Nakłanianie osoby do zatrudnienia bez umowy o pracę jest niezgodne z prawem polskim.
• Nie zgadzaj się na podjęcie pracy bez pisemnej umowy. Bez podpisanej umowy pracujesz nielegalnie i jesteś pozbawiony/pozbawiona praw wynikających z legalnego zatrudnienia.
• Przed podpisaniem umowy o pracę zapoznaj się z warunkami w niej zawartymi, ewentualnie poproś kogoś, aby wyjaśnił i pomógł Ci zrozumieć jej zapisy.

Jeśli zostaniesz przez pracodawcę potraktowany nieuczciwie, pomocy udzieli Ci Państwowa Inspekcja Pracy. Jeżeli stałeś/stałaś się ofiarą jakiegokolwiek innego przestępstwa – niezwłocznie skontaktuj się z policją.