Rozwój na zielono. Porozmawiajmy o nim na forum - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

Nested Applications

Aktualności projektowe

Rozwój na zielono. Porozmawiajmy o nim na forum

Zmiany są nieodłączną częścią życia człowieka, warto jednak spojrzeć na nie jak na szansę na rozwój, inspirującą przygodę. M.in. o tym będziemy rozmawiać 7.11 na I Pomorskim Forum Umiejętności.

W ostatnich latach coraz częściej podkreśla się rolę realizowania idei całożyciowego uczenia się w życiu człowieka. W obliczu nieuchronnych zmian klimatycznych nieustanne rozwijanie swoich umiejętności wydaje się wręcz konieczne – na rynku pracy odczuwalne jest zapotrzebowanie na przedstawicieli nowych, „zielonych" zawodów, związanych z ochroną środowiska, zrównoważonym rozwojem i ekologią.

Wychodząc naprzeciw potrzebie promowania całożyciowego uczenia się, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku organizuje I Pomorskie Forum Umiejętności, które odbędzie się 7 listopada w ramach drugiego dnia Pomorskiego Forum Solidarności Klimatycznej im. Pawła Adamowicza. W gdańskim Centrum Konferencyjnym HEVELIANUM zgromadzą się eksperci, praktycy, przedstawiciele samorządów, sektorów edukacji i rynku pracy, pracodawców i organizacji pracodawców , instytucji szkoleniowych i rozwojowych oraz mieszkańcy województwa. Nie zabraknie inspirujących dyskusji i wartościowej dawki wiedzy na temat samodoskonalenia i „zieleniejącego" rynku pracy.

W programie konferencji:
  • „Świat w ciągłej zmianie – jak rozwijać się przez całe życie? Co Pomorzanie myślą o rozwoju?" – swoimi przemyśleniami podzielą się dwie kobiety sukcesu związane z regionem pomorskim: aktorka Dorota Kolak oraz była sportsmenka, a obecnie mówczyni motywacyjna i trenerka mocy – Iwona Guzowska 
  • „Rozwój przez całe życie jako źródło zdrowia, sensu i satysfakcji" – o samodoskonaleniu z perspektywy psychologa opowie Maciej Jonek, wykładowca akademicki, założyciel Ośrodka Szkoleń i Wsparcia Psychologicznego 
  • „Zielone kompetencje, umiejętności czy zawody?" – temat „zielonej" transformacji rynku pracy poruszą w rozmowie ekspertki: Klaudia Wacek (ManpowerGroup), Marta Piechocka-Nowakowska (Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego) i Alicja Piekarz (Polska Zielona Sieć) 
  • „Rozwój umiejętności na Pomorzu – możliwości i źródła finansowania" – uczestnicy poznają perspektywy samodoskonalenia w regionie oraz opcje ich refundowania (m.in. poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy, który wspiera rozwój kompetencji i umiejętności pracowników oraz pracodawców) 
Nad moderowaniem wydarzenia i zaplanowanych rozmów czuwać będzie Ireneusz Osiński – założyciel i prezes Fundacji na Rzecz Rozwoju Talentów, mówca, networker i mentor biznesowy.
Zapraszamy do udziału w inicjatywie wszystkich, których sercu bliska jest idea całożyciowego rozwoju, a także tych, którzy chcą stawić czoła wyzwaniom, jakie rzuca przed nami „zieleniejący" rynek pracy.
 
Wydarzenie odbędzie się w Centrum Konferencyjnym Hevelianum przy ul. Gradowej 6 w Gdańsku.
 
Wstęp na wydarzenie jest bezpłatny, rejestracja online na EVENEA.PL

 
Województwo Pomorskie ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO) realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształtowania zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych"- Pomorskie Kompetencje Jutra. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego realizuje projekt przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP) oraz Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku (PCEN).
KPO logotypy

Asset Publisher



Znak projektu Pomorskie Kompetencje Jutra
 

Województwo Pomorskie ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności realizuje projekt „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształtowania zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych"- Pomorskie Kompetencje Jutra. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego realizuje projekt przy wsparciu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku (WUP) oraz Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku.
 

Szczegółowe informacje o projekcie

Cel | Zakres projektowy WUP w Gdańsku | Grupa docelowa | Opis działań | Czas trwania | Rezultaty | Wartość | Kontakt


Cel projektu

  • Projekt zakłada utworzenie systemu koordynacji działań w województwie pomorskim, ukierunkowanych na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego i uczenia się dorosłych.

Zakres projektowy WUP w Gdańsku

  • Prowadzenie działań na tle wspierania polityki edukacyjnej województwa, w tym koordynacja działań w zakresie doradztwa zawodowego, promocja kształcenia zawodowego oraz idei uczenia się przez całe życie poprzez:
    • rozwój Pomorskiego Systemu Poradnictwa Zawodowego (PSPZ) pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz wspierania rozwoju umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych,
    • utworzenie Pomorskiego Centrum Umiejętności (PCU) będące miejscem koordynacji działań w regionie na rzecz podnoszenia wiedzy na temat branż rozwojowych i umiejętności niezbędnych do pracy w tych branżach, upowszechniania rozwoju tych umiejętności w procesie upskillingu i reskillingu, a także projektowania i realizacji usług doradczych dla mieszkańców oraz na rzecz rozwoju pracodawców z branż rozwojowych.


Odbiorcy działań w zakresie PSPZ

  • doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ (odbiorcy wsparcia systemowego),
  • mieszkańcy regionu, w tym osoby pracujące, zatrudnione, bezrobotne, bierne zawodowo z różnych grup.


Odbiorcy działań PCU

  • pracodawcy, kadry zarządzające przedsiębiorstw, tj. menadżerowie oraz specjaliści ds. zasobów ludzkich (HR) oraz doradcy zawodowi - uczestnicy PSPZ,
  • mieszkańcy regionu, w tym pracownicy firm na wszystkich szczeblach oraz osoby wchodzące na rynek pracy nie będące pracownikami, w tym bierni zawodowo.


Produkty działań WUP

  • Rozwój PSPZ
    pod kątem nowoczesnego doradztwa zawodowego oraz włączania nowych członków z różnych instytucji i przedsiębiorstw z branż rozwojowych, podnosząc przy tym jakość ich usług.
     
  • Mapa
    utworzenie bazy informacji o działaniach podejmowanych w województwie w obszarze poradnictwa zawodowego oraz możliwościach rozwijania umiejętności niezbędnych do pracy w branżach rozwojowych poprzez uczenie się nieformalne i pozaformalne.
     
  • Hub wiedzy
    utworzenie bazy informacji nt. branż rozwojowych w województwie, zmian na rynku pracy, trendów, rozwoju technologii, a także pracodawcach i możliwościach zdobywania kompetencji i kwalifikacji niezbędnych do podjęcia pracy w tych branżach.
     
  • Narzędzie dla pracodawców
    e-kwestionariusz do autodiagnozy potrzeb pracodawców w zakresie ich gotowości do podejmowania zmian i dostosowania obszarów rozwojowych, m.in. możliwości wdrożenia procesów reskillingu i upskillingu.
     
  • Narzędzie dla mieszkańców Pomorza
    e-kwestionariusz do autodiagnozy umiejętności przekrojowych dorosłych mieszkańców województwa pomorskiego, którego celem jest wykorzystanie ww. umiejętności w branżach rozwojowych.
     
  • Scenariusze zajęć dla doradców zawodowych
    dotyczące kompetencji przyszłości oraz ich wykorzystania w procesach reskillingu i upskillingu w branżach rozwojowych.

Grupa docelowa

  • Przedstawiciele podmiotów i instytucji kluczowych dla rozwijania umiejętności niezbędnych dla branż rozwojowych w województwie pomorskim.

Opis projektu

  • W projekcie realizowane będą działania upowszechniające oraz poprawiające dopasowanie możliwości kształcenia i szkolenia do zmieniających się potrzeb rynku pracy, m.in.:
    • koordynacja działań w zakresie kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie,
    • upowszechnianie idei uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych,
    • identyfikacja luk kompetencyjnych w kluczowych obszarach gospodarki Pomorza,
    • wypracowanie modeli oraz pilotaży usprawniających rozwój kompetencji na wszystkich szczeblach kształcenia (szkolnictwo zawodowe, wyższe, ustawiczne),
    • utworzenie partnerstw angażujących pracodawców oraz podmioty ze wszystkich szczebli kształcenia.

Czas trwania projektu

  • październik 2023 r. - czerwiec 2026 r.

Rezultat projektu

  • wzmocnienie dopasowania kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, zmian społecznych zachodzących w regionie,
  • upowszechnienie uczenia się przez całe życie,
  • zwiększenie produktywności i nabycie przez pracowników objętych działaniem projektu nowych kompetencji.

Wartość całego projektu

  •  21, 5 mln zł w tym wartość zadań realizowanych przez WUP w projekcie: 4, 662 mln zł.

Kontakt

  • w zakresie zadań WUP

    Jolanta Zalewska
    Wydział Rozwoju Umiejętności i Kariery, Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku
    ul. Żabi Kruk 16, 80-822 Gdańsk
    tel.: 058 32 37 227, j_zalewska@wup.gdansk.pl


Projekt wpisuje się w Plan rozwojowy Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększania Odporności
  • Komponent A - Odporność i konkurencyjność gospodarki;
  • Cel szczegółowy A3 - Doskonalenie systemu edukacji, mechanizmów uczenia się przez całe życie w kierunku lepszego dopasowania do potrzeb nowoczesnej gospodarki, wzrostu innowacyjności, zwiększania transferu nowych technologii oraz zielonej transformacji;
  • Reforma A3.1 - Kadry dla nowoczesnej gospodarki - poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją;
  • Inwestycja A3.1.1 - Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie;
  • Przedsięwzięcie w ramach Inwestycji A3.1.1 - „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych".